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delikatessa 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei delikatessa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
delikatessa
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
delikatessa
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, freundlich und professionell.

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5,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, respektvoll und konstruktiv.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut im Team zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Die Work-Life-Balance ist gut und ermöglicht eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und unterstützen sie bei ihrer Arbeit.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und bieten neue Herausforderungen.

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