Hire and fire! toxische Unternehmens“Kultur“.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gartner Leader mit Abstand hinter Cyberark!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investorgetrieben!
Verbesserungsvorschläge
Deutsches Management austauschen !
Produkt ist zu teuer und vergleicht sich mit kostenlosen Passwortmanagern.
Arbeitsatmosphäre
Bring Umsatz rein sonst machen wir dein Leben zur Hölle
Image
Verbrannte Erde! Visitenkarten kannst behalten, so lange bleibst du nicht da.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre zum Quartalsende.
Karriere/Weiterbildung
Verbrannte Erde! Der Vorgesetzte trainiert dich mit seiner allwissenden Art!
Gehalt/Benefits
Gutes Zielgehalt, das aber niemand erreicht. 50-60% in den ersten Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimm lieber die Bahn, dann kannst du arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächliche Unterhaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja keine Fehler machen, nicht das mich jemand bei HR meldet.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, weiß alles besser und macht Anfängerfehler!
Arbeitsbedingungen
Heimarbeitsplatz
Kommunikation
Es wird mehr über dich gesprochen als mit dir.
Gleichberechtigung
Frauen sind Anfänger und alte Männer sind erfahren!
Interessante Aufgaben
Verkauf was du hast und dann funktioniert es nichtmal. Kundenbeschwerden werden mit Amazongutscheinen abgefangen.