Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt könnte eine Rolle spielen wenn das Management nicht alles kaputt machen würde.
Spontane Kündigungen...am Quartalsende zittert jeder Mitarbeiter vor dem HR-Abteilung.
Mal über die Europa Strategie nachdenken.
Toxisch ! Hire and Fire Firma
Die Hälfte bekommst Du vor Gericht
Leider überhaupt keinen
Struktur-, Plan-, Emphatie-, Qualitätslos
Zunächst einmal klären, ob in DACH die GmbH, die Inc., die Ltd. In England oder wer sonst für arbeitsrechtliche Fragen zuständig ist. Dann den deutschen Manager schnell vom Hof jagen
Anfangs gut, mit dem neuen Vorgesetzten ging’s bergab
Wettbewerber lachen sich kaputt über den Anspruch der Marktführerschaft
Urlaubssperre am Quartalsende/Anrufe im Urlaub oder Krankenstand
Keine Zeit. Wir müssen unsere Zahlen schaffen
Riesen Zielgehalt mit nicht erreichbaren Zielen (50/50). Sonst nichts
Fahr Bahn, dann bist Du erreichbar
Einige Wenige, die sich auch nach ihrer Zeit noch (virtuell) treffen. Alle anderen Heckenschützen
Bekommen regelmäßig Spitzen auf ihr Alter
„Ich verdiene nur Geld, wenn Du Geld verdienst“ - Standardfloskel, mindestens 5x/Woche. Ansonsten unterirdisch
Homeoffice
Wochenende-Call am Freitag um 16:00, Montags-Call mit fast den gleichen Fragen um 09:00, später noch Einzelcall gleichen Inhalts. Micromanagement pur
„Mädels werden belächelt, Kerle machen Vertrieb“
Fülle Deine Pipeline, egal wie veritabel
Gartner Leader mit Abstand hinter Cyberark!
Investorgetrieben!
Deutsches Management austauschen !
Produkt ist zu teuer und vergleicht sich mit kostenlosen Passwortmanagern.
Bring Umsatz rein sonst machen wir dein Leben zur Hölle
Verbrannte Erde! Visitenkarten kannst behalten, so lange bleibst du nicht da.
Urlaubssperre zum Quartalsende.
Verbrannte Erde! Der Vorgesetzte trainiert dich mit seiner allwissenden Art!
Gutes Zielgehalt, das aber niemand erreicht. 50-60% in den ersten Jahren.
Nimm lieber die Bahn, dann kannst du arbeiten.
Oberflächliche Unterhaltungen
Ja keine Fehler machen, nicht das mich jemand bei HR meldet.
Unfähig, weiß alles besser und macht Anfängerfehler!
Heimarbeitsplatz
Es wird mehr über dich gesprochen als mit dir.
Frauen sind Anfänger und alte Männer sind erfahren!
Verkauf was du hast und dann funktioniert es nichtmal. Kundenbeschwerden werden mit Amazongutscheinen abgefangen.