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DELIUS 
GmbH
Bewertung

Bielefeld

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Modern ist anders

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden, anstatt den Gewinn so hoch wie möglich zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Altes Bürogebäude, dringend Renovierungsbedürftig

Kommunikation

Geschäftsleitung und Führungspersonal sind an keiner Kommunikation interessiert

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen aber nicht in Kooperation mit der Betriebsführung

Work-Life-Balance

Gar nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Es ist interessanter nach Schuldigen zu suchen anstatt Probleme zu lösen

Interessante Aufgaben

Im Planungsteam gibt es interessante Aufgaben, aber bei der ausführenden Instanz wird stumpfes Abarbeiten vorausgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unter Druck zu Zugzwang bei der Umsetzung genötigt

Arbeitsbedingungen

Alte Computer, schlechte Büroausstattung, es wird keine Rücksicht auf körperschonendes arbeiten gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Machtkampf mit der Geschäftsleitung bzgl. Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Keine Option auf Lehrgänge

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ferdinand LangePersonalreferent

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns eine Bewertung dazulassen.

Leider sind Sie mit den aktuellen Arbeitsbedingungen nicht zufrieden, was wir zutiefst bedauern. Wir sind stets bemüht für eine transparente Kommunikation zu sorgen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen sicherzustellen, dass sich auch ältere Kolleg:innen wertgeschätzt fühlen. Wir, die Personalabteilung, der Betriebsrat sowie unsere Geschäftsführung bieten jederzeit an, Sachen klar anzusprechen und Lösungen zu finden.

Da Sie in Ihrer Bewertung konkret auf das schlechte Vorgesetztenverhalten eingehen, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch genauer hierauf eingehen, um die Situation besser verstehen zu können und nach einer gemeinsamen Lösung zu schauen. Melden Sie sich hierfür gerne bei Ihren Kolleg:innen aus dem HR-Team.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

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