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DELIUS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELIUS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich klar für einen Weg entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DELIUS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden Seminare für Azubis (Synartiq) wie z.B. Prüfungsvorbereitungskurse angeboten.
Bewertung lesen
-Kommunikation
-Teamkollegen
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-Kommunikation
-Offenheit
-Transparent
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- Es besteht die Möglichkeit auf Mitwirkung. Jeder hat die Freiheit Ideen einzureichen.
- Die Auszubildenden der letzten Jahre wollten fast alle immer übernommen werden.
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Lage der Zentrale (Innenstadt, Bielefeld)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden, anstatt den Gewinn so hoch wie möglich zu halten.
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In einigen Abteilungen sind die Arbeitsabläufe noch ziemlich monoton und konventionell.
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Lange Entscheidungswege, Fort- und Weiterbildung ungern gesehen, Kritik wird gerne ausgesprochen, Lob und Anerkennung nie
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Veränderungen werden teilweise als Bedrohung gesehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Noch mehr Mitarbeiterevents wären cool gewesen
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gerne weiter Abläufe optimieren und neue Mitarbeiter integrieren
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Die Chancen für den Aufstieg könnten ausgebaut werden.
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Mehr für die Angestellten bieten - angefangen bei kostenlosen Parkplätzen, mehr Sozialleistungen, besseres Gehalt, Fort- und Weiterbildungen anbieten, Arbeitsbedingungen (Toiletten, Büros) renovieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DELIUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt unter den Kollegen aber nicht in Kooperation mit der Betriebsführung
4
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Im Team hervorragend, in anderen Abteilungen weiss ich nicht
4
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Team passt, Firmenfeiern legendär
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELIUS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Machtkampf mit der Geschäftsleitung bzgl. Gehalt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer will kann auf jeden Fall Karriere machen, es gibt immer welche die mit Ihrer aktuellen Position auch zufrieden sind.
4
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Einsatz wird belohnt, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Keine Option auf Lehrgänge
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DELIUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DELIUS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden DELIUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DELIUS als eher traditionell.
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