Deliveroo - The Working Place to be
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir alle an einem Strang ziehen und die Arbeitsatmosphäre echt top. Zudem bieten wir unseren Partnerrestaurants einen wirklich guten Service. Und ch übertreibe nicht, wenn ich sage, dass auf dieser Ebene nach uns erst mal lange nichts kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich echt lange überlegen. Eigentlich wollte ich nie im Angestelltenverhältnis arbeiten, aber ich hab echt großes Glück, dass ich bei Deliveroo gelandet bin. Mir gefällt nicht, dass die Sicherheitsbestimmungen nicht gut kommuniziert werden. Da wird über unseren Köpfen hinweg entschieden und wir werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Das passt eigentlich überhaupt nicht zu Deliveroo, ist aber halt auch ein sehr sensibles Thema (welches von London aus gesteuert wird).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterrabatte um bei unseren Restaurants günstiger bestellen zu können, müsste standard sein!!
Arbeitsatmosphäre
So gut wie jeder, der zu uns kommt, möchte auch bleiben und ist von unserem Spirit begeistert.
Image
Top! Die Reviews auf Google sind zwar nicht die besten. Davon sollte man sich jedoch nicht blenden lassen!
Work-Life-Balance
Die Freiräume muss man sich teilweise selber schaffen. Dadurch, dass die Restaurants an den Wochenenden die besten Umsätze machen, kann es schon sein, dass man auch am Wochenende erreichbar sein sollte. Das kann aber jeder selber für sich entscheiden. Dahingehend wird kein Druck von den Vorgesetzten aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden bis jetzt nicht angeboten. Ist aber mittlerweile schon ein Thema, das bis zur Geschäftsführung angekommen ist.
Gehalt/Benefits
Kommt auf das Department und auf die Position darauf an. Am Anfang ist das Gehalt jedenfalls nicht üppig. Das lässt sich aber relativ schnell ändern, wenn man sich entsprechend reinhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch
Kollegenzusammenhalt
Wir haben kein familiäres, sondern ein freundschaftliches Verhältnis. Gehen oft zusammen aus, ob zu Team-Events oder in kleineren Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bei uns nicht. Zumindest nicht im Berliner Office. Aber wenn, kann ich mir nicht vorstellen, das es ein Problem wäre.
Ps.: Mit Mitte 30 zählt man schon zum alten Eisen ;)
Vorgesetztenverhalten
Im Großen & Ganzen gut. Kommt aber auch auf das Department an. Ist ja eigentlich in fast jedem Unternehmen so
Arbeitsbedingungen
Wer es drauf hat, kann sich bei uns wunderbar entwickeln.
Kommunikation
Wir sind ein Start-Up, gewisse Strukturen müssen noch besser entwickelt werden. Aber wir lachen viel bei der Arbeit und darauf kommt es ja letztendlich auch an, wenn man Spaß haben will bei der Arbeit.
Gleichberechtigung
Zwischen den verschiedenen Geschlechtern auf jeden Fall. Ansonsten ist das an dieser Stelle schwer zu beantworten.
Interessante Aufgaben
Yo, ich glaube bei uns findet fast jeder etwas Passendes für sich.