34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ganz nett, aber nichts langfristiges
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, hohe Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringer Verdienst, keine soziale Absicherung, Übertragung des Unternehmerrisikos auf Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
faire Entlohnung, soziale Absicherung
Kommunikation
undurchsichtig, nicht nachvollziehbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlecht! Ausbeutung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deliveroo Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Treibt den Verpackungswahnsinn ( Plastik ) noch mehr voran=
Umweltverschmutzung
Arbeitsbedingungen
Vereinbarungen nicht eingehalten!
Gehalt/Benefits
Ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Ausbeuter im trügerischen Gewand eines fancy Tech Startups
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friday-Lunches. Deliveroo stellt MacBook zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist wirklich eine große Schande. Das ist nicht nur bei den Fahrern eine große Problematik. Gute Arbeit und Loyalität werden nicht honoriert. Teilweise sind die Zustände wirklich chaotisch gewesen. Manche Kollegen machen quasi nichts, werden aber nicht sanktioniert und man muss dies als gewillter Mitarbeiter kompensieren. Gleichzeitig ist die Arbeitszeit total unflexibel (9 to 6!!!), Meetings werden gerne auch mal um 18:15 angesetzt. Wenn man eine niedrige Position in der Hierarchie innehat, oder einer gewissen Abteilung angehört, wird man menschlich von einigen Kollegen und Vorgesetzten sehr schlecht behandelt. Man wird zum Beispiel nur bei Fragen kontaktiert, oder Aufgaben, die man übernehmen soll. Eigene Nachrichten, Anfragen, Anliegen etc. werden häufig gar nicht beantwortet. Befristet Verträge sind der Standard, auch nach Ablauf erhält man nur befristete Verträge zu den gleichen Konditionen (O-ton: Wir können da leider nichts machen, das ist bei uns so festgelegt)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen. Mitarbeiter weiterbilden. (Schulungen anbieten). Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen (nicht immer nur von oben herab delegieren). Eine fähige HR Abteilung aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Leckeres Essen und tolle Teamevents können nicht über inkrementelle Misstände im Unternehmen hinweg trösten
Image
#Bezahlung der Fahrer
Work-Life-Balance
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
man nutzt diverse Softwares, in welchen man jedoch nie professionell geschult wird. Sehr, sehr schade"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#Verpackungsmüll, aber diese Thematik schiebt man gerne den Restaurants zu
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Abteilungen wurden häufig von anderen Abteilungen als Sündenböcke missbraucht um die eigenen schlechten Zahlen zu erklären
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es quasi nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Flachen Hierarchien existieren nur auf dem Papier.
Kommunikation
In über einem Jahr habe ich kein einziges persönliches Wort mit dem CEO gewechselt.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer meiner schlimmsten Arbeitgeber EVER!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Mitarbeiter per Mail zwingt, gute Einträge hier zu machen. Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Arbeitsbedingungen gesetzlich anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Alles zu eng und zu laut. Es wird immer am falschem Ende gespart.
Work-Life-Balance
11-23 Uhr. Früher gab es tatsächlich 12std Schichten. Bis mal eine Kollegin kam und das gemeldet hat. Danke dafür
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Sind alles noch Kinder, die gerade von der Uni kommen
Arbeitsbedingungen
Unter 10 std geht kaum was!
Kommunikation
Jeder Haut den anderen in die Pfanne, weil nur Drück von oben kommt
Gleichberechtigung
Alles, was älter als 33 ist, ist schon alt im Unternehmen. Menschen, die älter sind, will man nicht, da sie die Arbeitsbedingungen bemängeln würden
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Aufgabe geliebt. Aber nur das
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sehr gutes Team und entsprechende Atmosphäre, starke Lernkurve und freies Arbeiten. Sehr viel Transparenz im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Datenstrategie ist wirklich sehr beeindruckend. Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf wirklich eine unfassbar gute, intensiv gesäuberte und stark visualisierte Datenauswertung. Daraus kann jeder wirklich fundierte Entscheidungen treffen, es is schon sehr beeindruckend wie viel Daten ausgewertet und zur Verfügung gestellt werden.
- Das Team ist wirklich schon sehr cool. Man geht sehr gerne zur Arbeit und hat wirklich gute, freundschaftliche Kollegen. Es macht schon Spaß mit diesen zu arbeiten.
- Eigene Ideen werden gefördert und man kann sich selbst sehr gut weiterentwickeln.
- Starke Lernkurve für einen selbst
- Gute Benefits zum Gehalt
- Hohe Transparenz zu allen Teams und Entscheidungen im gesamtem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- besseres, pro-aktives Career Management
- stärkeres pushen von Sozialen & Nachhaltigkeitsthemen gegenüber dem HQ, da die Bereitschaft teamübergreifend in Deutschland dazu vorhanden ist.
- Gehälter werden zumindest auf Dauer nicht wettbewerbsfähig sein, dies ist aber auch immer individuelle Verhandlungssache und es gibt sicher Spielraum
- Imagearbeit für den deutschen Markt, da man oft sehr falsch dargestellt wird, obwohl sich die Mitarbeiter beste Mühe geben und persönlichen Einsatz zeigen, dass wirklich alle Vertragspartner mehr als fair und gut behandelt werden.
- Es ist ab und an alles noch ein wenig chaotisch, aber man merkt schon deutliche, positive Veränderungen über die letzen Monate.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gute, freundschaftliche Stimmung innerhalb des gesamten Teams und auch über das eigene Team hinaus. Man geht gerne zur Arbeit und trifft die Kollegen.
Image
Innerhalb der Tech & Start-up Industrie hat man ein wirklich sehr gutes Image, da das Unternehmen für starken Wachstum und Entwicklung steht und man auch einiges lernt. Am Image in der Gesamtbevölkerung muss aber noch gearbeitet werden, da benötigt es viel mehr Aufklärung.
Karriere/Weiterbildung
Deliveroo an sich hat für die Karriere schon einen positiven Namen, zumindest bekommt man doch vermehrt Anfragen verschiedenster Unternehmen. Weiterbildung im Unternehmen gibt es soweit wie offene Kurse, die jeder belegen kann, jedoch scheint dieses in den Tech-Abteilungen deutlich intensiver zu sein als anderswo. Es gibt keinen wirklichen Karriereweg oder aktives Career Management. Dies ist leider eher negativ. ;an muss sich eher selber einfach auf offene Stellen bewerben oder selbst neue Themen einbringen und diese weiter ausbreiten. Offene Stellen werden zuerst auch immer intern beworben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist okay aber nicht außerordentlich. Der Vorteil liegt hier aber durchaus in den Benefits. Man bekommt für einen sehr geringen Preis Zugang zu Gympass und es gibt wirklich oft gratis Essen im Büro, zusätzlich zu den wöchentlichen gemeinsamen Team Lunches. Wenn man länger arbeitet (Überstunden), erhält man auch einen Freibetrag zur Essensbestellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Deutschlandteams gibt es schon sehr viele Bemühungen, grade um das Thema Sozialbewusstsein. Es gibt durchaus viele Personen, die es gerne mehr pushen würden und auch aktiv an entsprechenden Maßnahmen arbeiten. Jedoch ist es nicht ganz einfach dafür im HQ die entsprechende Aufmerksamkeit und den Willen zu bekommen, diesem Thema etwas mehr Beachtung zu schenken. Teilweise denkt man, dass es eher nur aus PR Gründen betrieben wird, wohingegen die Leute in Berlin diesem viel mehr Interessen schenken würden und ständig Ideen einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt doch eher weniger Personen über 35-40, wenn wurde diese bisher aber auch immer gut integriert. Kann es aber nicht wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann komplett frei arbeiten und mir meine Aufgabengebiete selber zusammenstellen. Habe wöchentliche 1:1 mit meinem Vorgesetzten und es wird überhaupt kein Micro Management betrieben. Der Austausch mit dem HQ ist auch einfach und man kann mit entsprechenden Personen sehr einfach in den Kontakt treten, bzw. kommt den direkten Ansprechpartner schnell genannt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Zugang zu gutem, neuem Equipment und die genutzte Software ist auf dem aktuellsten Stand den es gibt. Das aktuelle Büro ist ein wenig eng, es ist aber auch nur ein temporäres Büro für 6 Monate gewesen. In wenigen Wochen steht der Umzug in neues Büro an.
Kommunikation
Da die einzelnen Teams nicht all zu groß sind, gibt es dort zumeist keine wirklichen Kommunikationslücken. Zudem gibt es jede Woche ein Kick-off Meeting für alle Mitarbeiter, wo jede Abteilung ihre durch die aktuellen Entwicklungen führt. Was aber noch mehr zu schätzen ist, ist der Einblick innerhalb des ganzen Unternehmens. Durch Plattformen wie workplace, die wirklich sehr intensiv genutzt werden, hat jeder, in dem Ausmaß wie er möchte, die Möglichkeit aktuellste Analysen, Themen und Updates zu allen Teams aus der Welt zuzugreifen, wenn diese sie zur Verfügung stellen. Auch berichtet der Vorstand aus UK dort fast täglich über unternehmensweite Updates. Die Transparenz und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern mit teils sensiblen Daten hier anvertraut wird, finde ich schon außergewöhnlich.
Gleichberechtigung
Es gibt locker über 10-15 Nationalitäten alleine im Deutschlandteam, ebenso auch ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen. In kritischen Fällen sind bisher auch andere für einen aufgestanden und haben sich sehr professionell entsprechenden Situationen angenommen.
Interessante Aufgaben
Man befindet sich in einem stark wachsenden Markt. Jeder hat die Chance sich über die alltägliche Arbeit hinaus weitere Projekte an die Hand zu nehmen. Mein Vorgesetzter hatte bisher immer ein Ohr für meine Ideen und mich dabei unterstützt, diese weiterzuentwickeln, bzw. hat mich international direkt mit den richtigen Ansprechpartnern dazu verbunden. Man wird aufgefordert innovativ zu denken, Prozesse neu aufzustellen und in wirklich jeder Position zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Big Brother is Fu**ing you
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisierte Kriminalität?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digital Mobbing Big Brother Style
Verbesserungsvorschläge
Einpacken und sich verpissen
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung und Betrug
Image
Selbstkaputt gemacht
Work-Life-Balance
Kacke
Karriere/Weiterbildung
Karriere?
Gehalt/Benefits
Traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Image aber sonst wohl eher nicht
Kollegenzusammenhalt
lol
Umgang mit älteren Kollegen
Da hält keiner lange durch
Vorgesetztenverhalten
Glaube Zuhälter sind menschlicher
Arbeitsbedingungen
Abzocke... Lohnunterschlagung mit System
Kommunikation
Wenn es drum angemotzt zu werden klappt's, bei anliegen nicht!
Gleichberechtigung
Ausgebeutet wird gleichermaßen
Interessante Aufgaben
Interessant wie der heutige Arbeitsmarkt so funktioniert
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Tolles Arbeitsklima und super Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es Deliveroo in Deutschland schon eine Weile gibt, existiert noch immer ein Start-Up Feeling. Jeder packt mit an, Teamspirit ist unvergleichlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyalität bewährt sich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Strukturen und flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur mit genügend Spielraum für Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin als "Quereinsteigerin" zu Deliveroo gekommen und bin bereits eine ganze Weile Mitglied dieses fantastischen Teams. Aus meiner Sicht ist das ganze Team mit viel Engagement und Leidenschaft dabei. Der Fokus lag vom ersten Tag auf meiner Entwicklung und so konnte ich von den flachen Hierarchien profitieren.
Work-Life-Balance
Friday-Lunch, Teamevents, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, E-learning Kurse und vieles mehr...
Karriere/Weiterbildung
Durch interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (beruflich sowie persönlich) hat man die Chance seine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Wer einen guten Job macht wird definitiv belohnt!
Interessante Aufgaben
Durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit bekommt man tiefe Einblicke in das gesamte Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start-up mit großen VISIONEN!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, jung, dynamisch. Räumlichkeiten muss man aber mögen.
Work-Life-Balance
Wenn man liebt, wa sman macht... dann arbeitet man auch gerne länger und beantwortet auch gerne mal eine Mail abends- ist aber absolut kein MUSS und wird nicht verlangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alllleeee JUNG :)
Kommunikation
Mehr Struktur wäre top
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deliveroo Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deliveroo Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.