Ihr Unternehmen?

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Deliveroo 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannendes Unternehmen in dynamischem Umfeld mit vielen Herausforderungen und Entwicklungschancen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deliveroo Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Offenheit, Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich jetzt nichts, es ist halt noch recht jung und man muss noch an Strukturen, Kommunikation und Prozessen arbeiten, da hier viel manuell durch die Mitarbeiter aufgefangen werden muss

Verbesserungsvorschläge

Sie sind an sich super bemüht, aber es wirkt teilweise etwas unbeholfen und an der Kommunikation, nicht so sehr auf nationaler Ebene, sondern auf internationaler Ebene, muss weiter gearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, flache Hierarchien, junges Umfeld und sehr offene und herzliche Menschen, welche füreinander einstehen und einander unterstützen; Kommunikation teilweise schwierig (international, nicht national), da sehr schnell gewachsen und entsprechende Strukturen und Systeme fehlen

Karriere/Weiterbildung

kein vorgefertigter Karriereweg, aber viel Offenheit, sofern man zum einen die Leistung erbringt und aktiv danach fragt

Gehalt/Benefits

Strukturen fehlen, aber es existieren schon einige, coole Benefits wie Freitagslunch oder Gympass

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Initiativen und Bewusstsein vorhanden, aber bedingt durch das Geschäftsmodell schwierig und viel Raum für Verbesserung

Arbeitsbedingungen

Sehr bemüht, aber teilweise unausgereift (es wird immer daran gearbeitet)

Gleichberechtigung

Sehr gemischtes, aber junges Team, mit verschiedenem Hintergrund und Herkunft

Interessante Aufgaben

Super spannende und sehr rasante Entwicklung, wodurch ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe und gespannt bin auf die neuen Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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