Ausbeuter im trügerischen Gewand eines fancy Tech Startups
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friday-Lunches. Deliveroo stellt MacBook zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist wirklich eine große Schande. Das ist nicht nur bei den Fahrern eine große Problematik. Gute Arbeit und Loyalität werden nicht honoriert. Teilweise sind die Zustände wirklich chaotisch gewesen. Manche Kollegen machen quasi nichts, werden aber nicht sanktioniert und man muss dies als gewillter Mitarbeiter kompensieren. Gleichzeitig ist die Arbeitszeit total unflexibel (9 to 6!!!), Meetings werden gerne auch mal um 18:15 angesetzt. Wenn man eine niedrige Position in der Hierarchie innehat, oder einer gewissen Abteilung angehört, wird man menschlich von einigen Kollegen und Vorgesetzten sehr schlecht behandelt. Man wird zum Beispiel nur bei Fragen kontaktiert, oder Aufgaben, die man übernehmen soll. Eigene Nachrichten, Anfragen, Anliegen etc. werden häufig gar nicht beantwortet. Befristet Verträge sind der Standard, auch nach Ablauf erhält man nur befristete Verträge zu den gleichen Konditionen (O-ton: Wir können da leider nichts machen, das ist bei uns so festgelegt)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen. Mitarbeiter weiterbilden. (Schulungen anbieten). Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen (nicht immer nur von oben herab delegieren). Eine fähige HR Abteilung aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Leckeres Essen und tolle Teamevents können nicht über inkrementelle Misstände im Unternehmen hinweg trösten
Image
#Bezahlung der Fahrer
Work-Life-Balance
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
man nutzt diverse Softwares, in welchen man jedoch nie professionell geschult wird. Sehr, sehr schade"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#Verpackungsmüll, aber diese Thematik schiebt man gerne den Restaurants zu
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Abteilungen wurden häufig von anderen Abteilungen als Sündenböcke missbraucht um die eigenen schlechten Zahlen zu erklären
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es quasi nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Flachen Hierarchien existieren nur auf dem Papier.
Kommunikation
In über einem Jahr habe ich kein einziges persönliches Wort mit dem CEO gewechselt.