Sehr gutes Team und entsprechende Atmosphäre, starke Lernkurve und freies Arbeiten. Sehr viel Transparenz im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Datenstrategie ist wirklich sehr beeindruckend. Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf wirklich eine unfassbar gute, intensiv gesäuberte und stark visualisierte Datenauswertung. Daraus kann jeder wirklich fundierte Entscheidungen treffen, es is schon sehr beeindruckend wie viel Daten ausgewertet und zur Verfügung gestellt werden.
- Das Team ist wirklich schon sehr cool. Man geht sehr gerne zur Arbeit und hat wirklich gute, freundschaftliche Kollegen. Es macht schon Spaß mit diesen zu arbeiten.
- Eigene Ideen werden gefördert und man kann sich selbst sehr gut weiterentwickeln.
- Starke Lernkurve für einen selbst
- Gute Benefits zum Gehalt
- Hohe Transparenz zu allen Teams und Entscheidungen im gesamtem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- besseres, pro-aktives Career Management
- stärkeres pushen von Sozialen & Nachhaltigkeitsthemen gegenüber dem HQ, da die Bereitschaft teamübergreifend in Deutschland dazu vorhanden ist.
- Gehälter werden zumindest auf Dauer nicht wettbewerbsfähig sein, dies ist aber auch immer individuelle Verhandlungssache und es gibt sicher Spielraum
- Imagearbeit für den deutschen Markt, da man oft sehr falsch dargestellt wird, obwohl sich die Mitarbeiter beste Mühe geben und persönlichen Einsatz zeigen, dass wirklich alle Vertragspartner mehr als fair und gut behandelt werden.
- Es ist ab und an alles noch ein wenig chaotisch, aber man merkt schon deutliche, positive Veränderungen über die letzen Monate.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gute, freundschaftliche Stimmung innerhalb des gesamten Teams und auch über das eigene Team hinaus. Man geht gerne zur Arbeit und trifft die Kollegen.
Kommunikation
Da die einzelnen Teams nicht all zu groß sind, gibt es dort zumeist keine wirklichen Kommunikationslücken. Zudem gibt es jede Woche ein Kick-off Meeting für alle Mitarbeiter, wo jede Abteilung ihre durch die aktuellen Entwicklungen führt. Was aber noch mehr zu schätzen ist, ist der Einblick innerhalb des ganzen Unternehmens. Durch Plattformen wie workplace, die wirklich sehr intensiv genutzt werden, hat jeder, in dem Ausmaß wie er möchte, die Möglichkeit aktuellste Analysen, Themen und Updates zu allen Teams aus der Welt zuzugreifen, wenn diese sie zur Verfügung stellen. Auch berichtet der Vorstand aus UK dort fast täglich über unternehmensweite Updates. Die Transparenz und das Vertrauen, welches den Mitarbeitern mit teils sensiblen Daten hier anvertraut wird, finde ich schon außergewöhnlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann komplett frei arbeiten und mir meine Aufgabengebiete selber zusammenstellen. Habe wöchentliche 1:1 mit meinem Vorgesetzten und es wird überhaupt kein Micro Management betrieben. Der Austausch mit dem HQ ist auch einfach und man kann mit entsprechenden Personen sehr einfach in den Kontakt treten, bzw. kommt den direkten Ansprechpartner schnell genannt.
Interessante Aufgaben
Man befindet sich in einem stark wachsenden Markt. Jeder hat die Chance sich über die alltägliche Arbeit hinaus weitere Projekte an die Hand zu nehmen. Mein Vorgesetzter hatte bisher immer ein Ohr für meine Ideen und mich dabei unterstützt, diese weiterzuentwickeln, bzw. hat mich international direkt mit den richtigen Ansprechpartnern dazu verbunden. Man wird aufgefordert innovativ zu denken, Prozesse neu aufzustellen und in wirklich jeder Position zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Gleichberechtigung
Es gibt locker über 10-15 Nationalitäten alleine im Deutschlandteam, ebenso auch ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen. In kritischen Fällen sind bisher auch andere für einen aufgestanden und haben sich sehr professionell entsprechenden Situationen angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt doch eher weniger Personen über 35-40, wenn wurde diese bisher aber auch immer gut integriert. Kann es aber nicht wirklich beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Zugang zu gutem, neuem Equipment und die genutzte Software ist auf dem aktuellsten Stand den es gibt. Das aktuelle Büro ist ein wenig eng, es ist aber auch nur ein temporäres Büro für 6 Monate gewesen. In wenigen Wochen steht der Umzug in neues Büro an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Deutschlandteams gibt es schon sehr viele Bemühungen, grade um das Thema Sozialbewusstsein. Es gibt durchaus viele Personen, die es gerne mehr pushen würden und auch aktiv an entsprechenden Maßnahmen arbeiten. Jedoch ist es nicht ganz einfach dafür im HQ die entsprechende Aufmerksamkeit und den Willen zu bekommen, diesem Thema etwas mehr Beachtung zu schenken. Teilweise denkt man, dass es eher nur aus PR Gründen betrieben wird, wohingegen die Leute in Berlin diesem viel mehr Interessen schenken würden und ständig Ideen einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist okay aber nicht außerordentlich. Der Vorteil liegt hier aber durchaus in den Benefits. Man bekommt für einen sehr geringen Preis Zugang zu Gympass und es gibt wirklich oft gratis Essen im Büro, zusätzlich zu den wöchentlichen gemeinsamen Team Lunches. Wenn man länger arbeitet (Überstunden), erhält man auch einen Freibetrag zur Essensbestellung.
Image
Innerhalb der Tech & Start-up Industrie hat man ein wirklich sehr gutes Image, da das Unternehmen für starken Wachstum und Entwicklung steht und man auch einiges lernt. Am Image in der Gesamtbevölkerung muss aber noch gearbeitet werden, da benötigt es viel mehr Aufklärung.
Karriere/Weiterbildung
Deliveroo an sich hat für die Karriere schon einen positiven Namen, zumindest bekommt man doch vermehrt Anfragen verschiedenster Unternehmen. Weiterbildung im Unternehmen gibt es soweit wie offene Kurse, die jeder belegen kann, jedoch scheint dieses in den Tech-Abteilungen deutlich intensiver zu sein als anderswo. Es gibt keinen wirklichen Karriereweg oder aktives Career Management. Dies ist leider eher negativ. ;an muss sich eher selber einfach auf offene Stellen bewerben oder selbst neue Themen einbringen und diese weiter ausbreiten. Offene Stellen werden zuerst auch immer intern beworben.