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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit internen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer tollen Arbeitsatmosphäre!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei den Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, regelmäßige Team Events, interne Karrieremöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird immer besser!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ich mag es hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das aktuell ein wenig die Stimmung auf "wir werden bald verkauft" gestellt ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub :)

Arbeitsatmosphäre

Leider wird es manchmal stressig weil der Customer Care aktuell nicht genügend Mitarbeiter hat. Aber ansonsten entspannt.

Work-Life-Balance

Wie mein Vorredner schon sagte gibt es 2 Schichten. Ich finde spätschichten ebenfalls nicht angenehm aber sie gehören zum Job dazu.

Karriere/Weiterbildung

Für ehemalige Foodora Leute gibt es Beförderungen.

Gehalt/Benefits

Nun ist das Gehalt über durchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Plastik. Alles Glas usw.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt fleißige Mitarbeiter und das Gegenteil. Ebenso gibt es dies auch bei den Senior Agenten von denen einer total motiviert ist und eine andere lieber Spielchen auf dem Laptop spielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt bei alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zu mir sind alle Vorgesetzten nett.

Kommunikation

Wöchentlich gibt es Updates.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Ausgrenzungen


Image

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Familiäres Team - Liebe Kollegen - Leider schlechte Chancen aufzusteigen.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Frauenquote in Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spätschichten abschaffen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt - Mehr Urlaub -

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut - Ein Junior Teamlead der noch extrem jung ist, ist durch seine Beförderung etwas hochnäsig geworden und spricht nicht mehr im Ton wie vor Monaten mit uns.

Work-Life-Balance

Wegen den sehr späten Spätschichten hat man keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Es werden Kollegen vom Customer Service befördert - Keiner jedoch von anderen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen neuen Mitarbeiter der extrem viel leistet und alle vom Customer Service ruhen sich darauf aus. Ansonsten alle sehr nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine älteren... Vergebe mal 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich nicht schlecht aber könnte besser sein. Es gibt bevorzugte Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Man kann einen Stammplatz haben.

Kommunikation

Es gibt Wöchentliche Reden - Nicht jeder kann dabei sein - Deswegen verpasst man manchmal etwas

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein. Liegt im Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Es gibt Glücklicherweise mehr Frauen als Männer in der Führung. - Sehr lobenswert!

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag das gleiche zu tun.

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Raum zur weiterentwicklung ist vorhanden - Jedoch verliert das "Wir" an Bedeutung, was das Unternehmen ausgemacht hat.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt seine Chance sofern er diese ergreifen möchte und sich dementsprechend beweist. Erreichbarkeit der Vorgesetzten (egal welches Level), welche sich mit einem auseinandersetzen und sich die Zeit für jeden nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz durch das enorme Wachstum des Mutterkonnzerns.

Verbesserungsvorschläge

Hier und da sollten die Werte einfach deutlich Stärker umgesetzt werden und die entsprechenden Schritte getan werden um diese Werte zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Rundum eine famiiliäre Athmosphäre, welche aber langsam an Charakter verliert

Image

Man weiß genau was man kann und so wird sich auch benommen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, hier und da fällt mal die ein oder andere Überstunde an. Jedoch ist der Arbeitgeber an anderer Stelle sehr flexibel, wodurch sich die Überstunden wieder ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Karriemöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben, sei es nun innerhalb der Departments oder im jeweiligen Zweig. Zertifizierte Schulungen finden aktuell keine Anwendung, jedoch gibt es interne Schulungen, welche sehr begehrt sind.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Sommerparty und eine End of the year Party welche echt Spaß machen. Es gibt regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits Zugang gibt es ebenfalls, Müsli und Softdrinks sind auch da. Abzüge gibt es beim Gehalt, welches sich deutlich von dem gängigen Gehältern in der Branche unterscheidet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte stärker stattfinden, verzicht auuf Flyer im offline Marketing und umstruckturierung im Shop.

Kollegenzusammenhalt

Viele gute Teamplayer vorhanden, aber auch der ein oder andere Einzelkämpfer welcher sich negativ auf dem Teamspirit auswirkt und so Stück für Stück den Erfolg des Teams zurückwerfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es findet ein fairer Umgang statt, in dem jeder als derjenige geschätzt wird der er ist.

Vorgesetztenverhalten

Hat mich jederzeit gefordert und versucht das Beste aus mir herauszuholen, immer offen für Kritik in jeglich Hinsicht und fairer, diplomatischer Umgang. Jedoch sollte die Kritik der Mitarbeiter welche mitterweile das Unternehmen verlassen haben gehört werden, denn diese kommt schließlich nicht aus dem nichts.

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Office ist nicht optimal, aber an einer Lösung wird mit Hochdruck gearbeitet. Ansonsten wird einem alles was man benötigt bereitgestellt.

Kommunikation

Monatliches Standup durch den CEO, biweekly 1on1's mit dem Teamlead, weekly Standup's zu den OKR's. Ansonsten kann durch den Börsengang der Holding nicht immer alles Preis gegeben werden, wodurch viel Flurgeflüster entsteht.

Gleichberechtigung

Einer der wichtigsten Werte dieser Firma, welcher auch gut durchgesetzt wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte und jeder bekommt seine Verantwortung übertragen, sofern man diese einfordert. Die Firma wächst und sitzt der Konkurrenz gut im Nacken um den Markt zu übernehmen. Auf diese Jagd muss man sich einstellen und kann somit mit vielen spannenden, wichtigen Projekten rechnen.

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Super Team

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine super Stimmung im Team. Man hat das Gefühl, dass alle am gleichen Ziel arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Project Manager

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß jeden Tag zur Arbeit zu gehen. Der Umgang mit der Kollegen ist super, da alle etwa in einer Altersstufe sind. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und wird durch regelmäßige Team Events gefördert.
In Delivery Hero Austria bleibt als kleine Entity im Rahmen des Delivery Hero Netzwerkes die Startup Atmosphäre wirklich erhalten. Jeder hat die Möglichkeit sich in unterschiedlichen Bereichen auszuprobieren und einzubringen. Die Gruppe gibt dem ganzen einen professionellen Touch, der aber aus meiner Sicht nicht schlecht ist. Im Gegenteil, man profitiert in einigen Bereichen sogar sehr von der Organisation.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist niemand 45 Jahre alt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit Arbeit

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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tolle ArbeitskollegInnen, entspannte und sympathische Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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They are heroes because they care about us.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Good company

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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