Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungAuch wenn unsere Firma sehr schnell wächst, fühlt es sich immer noch an wie eine große Familie. Wir verstehen uns Department-übergreifend alle sehr gut und hier wird niemand benachteiligt oder ausgeschlossen.
I really love the company and the direction the management has set and the ambitions to be the best always.
- fairer, freundlicher, familiärer Umgang mit den Angestellten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und aufgezeigt
- die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden gehört, es gibt kein "mauern aus Prinzip" bei konkreten Themen
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima, regelmäßige Team Events, interne Karrieremöglichkeiten
- familiäre Athmosphäre
- offene Raumgestaltung
- Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung
- offenes Ohr für Sorgen und Probleme
Das aktuell ein wenig die Stimmung auf "wir werden bald verkauft" gestellt ist.
Intransparenz durch das enorme Wachstum des Mutterkonnzerns.
Spätschichten abschaffen!
Von vornhinein ehrlich sein
nothing, its already great
Prozessoptimierungen und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist auf einem guten Weg, aber kann noch verbessert werden. Ein vernünftiges Maß an gleichzeitig laufenden Projekten wird allen die Arbeit erleichtern.
Stehtische einrichten
Hier und da sollten die Werte einfach deutlich Stärker umgesetzt werden und die entsprechenden Schritte getan werden um diese Werte zu erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Delivery Hero Austria ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen ausgeglichen und fair, wenn es um Stellenbesetzungen geht. Allerdings habe ich keinen Überblick über die Gehälter.
Hier kann jeder sein wie er möchte. Chancengleichheit.
Es gibt Glücklicherweise mehr Frauen als Männer in der Führung. - Sehr lobenswert!
Einer der wichtigsten Werte dieser Firma, welcher auch gut durchgesetzt wird.
Da gibt es keine Ausgrenzungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delivery Hero Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für das Gehalt nicht akzeptabel
Es gibt eine Sommerparty und eine End of the year Party welche echt Spaß machen. Es gibt regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits Zugang gibt es ebenfalls, Müsli und Softdrinks sind auch da. Abzüge gibt es beim Gehalt, welches sich deutlich von dem gängigen Gehältern in der Branche unterscheidet.
Könnte mehr sein. Liegt im Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Großes Angebot jedoch oft nicht genug Zeit dies zu nutzen.
Sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist immer möglich auch in anderen Teams sich auf freie Positionen zu bewerben und das nicht nur im eignenen Team. Es gibt viele Beispiele von Mitarbeitern die als Customer Care Agent angefangen haben die jetzt Team Lead sind, oder eine andere Abteilung leiten.
Wenn man Talent und Interesse hat, kann man weiterkommen, sich weiterbilden und intern auch in anderen Bereichen sein Glück finden. Hier ist der Arbeitgeber sehr offen und fair.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten. Leider steigt nicht immer der mit der höchsten Qualifikation, sondern gern der mit dem Talent "sich zu verkaufen" auf
Interne Karriemöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben, sei es nun innerhalb der Departments oder im jeweiligen Zweig. Zertifizierte Schulungen finden aktuell keine Anwendung, jedoch gibt es interne Schulungen, welche sehr begehrt sind.
