Leere Versprechungen, keine Wertschätzung
What I like about the employer
Eis im Sommer und Kühlschrank mit Softdrinks.
What I dislike about the employer
Alles außer Eis im Sommer & Softdrinks. Und meine direkten Kollegen.
Suggestions for improvement
Die ganzen unfähigen Führungspersonen ab Senior Manager mal entfernen und ehrliche Wertschätzung eurer Mitarbeiter! Mitarbeiter sind nicht nur Kosten sondern eher wahres Kapital
Working atmosphere
Keine Wertschätzung. Wenn Dinge mal nicht laufen wirst du kritisiert. Wertschätzung für gut gelaufene Mandate gibt es keines. Du sollst immer mehr leisten, obwohl du schon 150% gibst, aber das ist noch immer zu wenig.
Communication
Kommunikation im Unternehmen war immer vorhanden.
Collegiality
Ich spreche nur für mein Team, aber das war wirklich top! Richtig tolle Leute!
Work-Life Balance
Wusste nie wann ich abends aus der Arbeit komme, viel Wochenendarbeit, Urlaub kann auch nur zwischen Juni - September genommen werden, aber auch nur wenn du auf noch keinem Mandat gebucht wurdest. Das war aber überwiegend der Fall. Willst du in anderen Monaten Mal Urlaub für privat wichtige Dinge musst du hart dafür kämpfen damit du ihn eventuell bekommst und wirst auch eher dafür belächelt. Macht nen Bogen um den Laden!
Leadership behavior
Das ist so ziemlich das schlimmste an dem Laden. Unfähige Vorgesetzte. Kein Lob aussprechen, wenn du mal Rückendeckung bräuchtest wissen sie von nichts. Treiben dich nur ein für noch mehr Arbeit. Du als Mensch interessierst nicht. Ein neuer Senior Manager schießt maximal den Vogel ab. Eine Vielzahl von Kollegen haben sich schon über ihn beschwert, weil er Leute fertig macht und weinen wegen ihm, aber bekommt von der GL trotzdem Rückendeckung
Interesting tasks
Kommt auf die Mandate an
Equality
Ist gegeben. Unabhängig von Geschlecht und Herkunft
Interaction with older colleagues
Gibt es kaum, aber wird wohl passen
Working conditions
Im Open Space oft laut. Zu wenige kleine Büros. Monitore gehen aufgrund nicht funktionierender Kabel auch oft nicht.
Salary/Social benefits
Wie bei allen big 4. Für das was du leisten musst ist das Gehalt Ausbeute und der versprochene Bonus fällt bei fast allen im Schnitt schlecht aus. Da brauchst du dir keine großen Hoffnungen machen, dass du hier 100% ausbezahlt bekommst.
Image
Die Kollegen waren auch sehr unzufrieden
Career/Professional development
Examen wird wie bei allen big 4 gefördert.