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4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfolgreich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationen Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einbezug an Projekten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Gute Wahl

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die pünktliche Lohnzahlung; keine Erwähnungen

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts was zu sagen

Arbeitsatmosphäre

Unstrukturiert

Image

Der Beiname: BRAUN

Work-Life-Balance

Mit dem richtigem Mind Setup sonst Übel

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

Untergrenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Made in China in Styropor

Kollegenzusammenhalt

Illoyal

Vorgesetztenverhalten

No comment

Arbeitsbedingungen

Alles da

Kommunikation

Hinterhältig

Interessante Aufgaben

No comment


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein empfehlenswertes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist erfreulich zu bemerken, dass seit einigen Monaten wieder ein positives Miteinander im Unternehmen herrscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die regelmäßigen Besprechungen im Unternehmen werden von einigen als belastend wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Förderung von Teamaktivitäten, um den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Einführung von Maßnahmen zur Work-Life-Balance, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen.
Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähige Vergütungen zu gewährleisten und die Mitarbeitermotivation zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird allgemein als positiv wahrgenommen, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserungen.

Image

Wir haben Brad Pitt.

Work-Life-Balance

Noch viel Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und umgesetzt.

Gehalt/Benefits

In Branche durchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist äußerst positiv und trägt zu einer starken Teamdynamik bei.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter zeigt ein vorbildliches Verhalten, indem er transparent kommuniziert, Mitarbeiter ermutigt und unterstützt. Zudem schafft er ein positives Arbeitsumfeld, fördert die berufliche Weiterentwicklung und anerkennt die Leistungen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sind den Anforderungen entsprechend.

Kommunikation

In den vergangenen sechs Monaten hat sich die Kommunikation im Unternehmen deutlich verbessert, was eine positive Entwicklung darstellt.

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Daumen hoch

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance...Vorgesetzte sind mega verständnisvoll und tolle Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

eigentlich alles super wie es im Moment ist

Gleichberechtigung

aktuell mehr Vorteile als Frau


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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