Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier fühlt man sich wohl und menschlich verstanden.
Innovationen Produkte
Work Life Balance...Vorgesetzte sind mega verständnisvoll und tolle Menschen
Lohn kommt pünktlich
Es ist erfreulich zu bemerken, dass seit einigen Monaten wieder ein positives Miteinander im Unternehmen herrscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts.
Einbezug an Projekten
Bis auf die pünktliche Lohnzahlung; keine Erwähnungen
Die regelmäßigen Besprechungen im Unternehmen werden von einigen als belastend wahrgenommen.
momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nichts.
Weniger Aufgaben
Förderung von Teamaktivitäten, um den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Einführung von Maßnahmen zur Work-Life-Balance, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen.
Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähige Vergütungen zu gewährleisten und die Mitarbeitermotivation zu steigern.
Bringt nichts was zu sagen
eigentlich alles super wie es im Moment ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Delonghi ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben Brad Pitt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delonghi ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Untergrenze
Unter Durchschnitt und nicht den Anforderungen entsprechend.
In Branche durchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gewünscht
Wird gefördert und umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delonghi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Delonghi besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delonghi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delonghi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.