Delphi 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team. Die fairen Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Überbelastung der Mitarbeiter. Die miserablen innerbetrieblichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zur Arbeit im Home Office. Mehr Fortbildungsangebote.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist vom Stellenabbau der vergangenen Jahre und der Überbelastung der Belegschaft geprägt.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in fast allen Abteilungen flexibel. Firmenwagen oder Handys gibt es nur in leitenden Funktionen. Home Office wird nur in wenigen Abteilungen gemacht und ist stark vom Vorgesetzten und seiner Haltung abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben. Jedoch gilt hier eher die Regel zur rechten Zeit am rechten Ort zu sein, als wirklich durch gute Leistungen automatisch Anwärter für den Aufstieg zu sein. Trainings gibt es leider nur sehr wenige.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind stets pünktlich auf dem Konto. Da viele Mitarbeiter außertariflich beschäftigt sind variiert die Gehaltszufriedenheit, je nachdem wie gut die eigenen Verhandlungen waren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema spielt soweit mir bekannt keine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten über die Standorte hinweg gut zusammen. Der Umgang ist in der Regel ehrlich und direkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair. Die Unterstützung bei Problemen könnte besser sein. Was jedoch nicht an mangelndem Interesse, sondern an deren grundsätzlichen Überbelastung liegt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten wurden saniert und die Ausstattung verbessert. Leider gibt es kaum Möglichkeiten zur Erholung in den Pausen, auch eine eigene Kantine gibt es leider nicht mehr.

Kommunikation

Die Kommunikationsstruktur ist gut ausgeprägt. Etwas bedauerlich ist, dass andere Produktgruppen völlig fremd bleiben.

Gleichberechtigung

Der Großteil der Führungskräfte besteht aus Männern. Grundsätzlich werden sicher auch Frauen gefördert, da sich die Führungsebene hauptsächlich aus dem Engineering rekrutiert und hier hauptsächlich Männer arbeiten, bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte geringer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Jedoch gibt es zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Monatsende ist das Geld pünkltich da!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Menschen, nur Kosten sparen, koste es was es wolle!

Verbesserungsvorschläge

Sozialerer Umgang und Schaffung von Zukunftsicheren Arbeitsplätzen

Arbeitsatmosphäre

Nur selten Lob!

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Work-Life-Balance

Fürstlich!

Karriere/Weiterbildung

Niemals auch nur eine Schulung gehabt seit 2009 dabei und nichts das weiterbringt!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Top!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt, es gibt nette aber auch welche die mobben!

Umgang mit älteren Kollegen

Was man so mitbekam nicht toll!

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Chef an, die meisten sind nicht für die Position geeignet!

Arbeitsbedingungen

Systeme zu langsam, Produktives arbeiten kaum möglich!

Kommunikation

Einfach nur daneben!

Gleichberechtigung

Keine Frauenqoute

Interessante Aufgaben

Stress, Stress und nochmal Stress. Zu wenige Leute und trotzdem Entlassungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als einzige Massnahmen zur Steigerung des Umsatzes werden Entlassungen und Einsparungen gesehen. Kleine, aber gewinnbringende Projekte lässt man durch Abgabe indiskutabler Angebote an die Kunden links liegen zugunsten grosser Projekte, die sich als Zuschussgeschäft herausstellen. Die ehemalige Weltmarktführerschaft im Bereich "Antennentechnik im Auto" wurde nicht ausgebaut, sondern kaputtgespart.

Verbesserungsvorschläge

Investition in die Zukunft statt kurzfristige Befriedigung der Aktionäre und Gläubiger.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe zu 90% gerne zur Arbeit. Die Firma Delphi am Standort Bad Salzdetfurth versucht, zumindest im Engineering-Bereich, für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen, dem Konzern Delphi ist sie egal. Ein sicherer Job schafft eben immer noch die beste Atmosphäre.

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Work-Life-Balance

Das ist, insbesondere im Engineering-Bereich, stets einwandfrei.

Karriere/Weiterbildung

Ist so gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ist leider aufgrund der schlechter werdenden Situation auf dem absteigenden Ast.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kochen ihr eigenes Süppchen. Kommunikation, Unterstützung der MA sowie Führung und Vorbildfunktion kommt zu kurz. Das Verhältnis von Vorgesetzten zu Angestellten ist ungesund.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar. Weder gut noch schlecht.

Kommunikation

Ich weiss nicht, was die Firma vorhat. Will sie unseren Standort erhalten? Momentan sieht es nicht danach aus. Scheibchenweise wird die Belegschaft reduziert durch Altersteilzeit, Auflösungsverträgen, Kündigungen usw.

Gehalt/Benefits

Sehr gute, überdurchschnittliche Bezahlung. Reisezeit wird ausgezahlt. Gleitzeitkonten werden beobachtet und, wenn möglich, ausgeglichen oder ausbezahlt. Einen Entfall von Stunden gibt es meines Wissens nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht nach wie vor viel Spass. Die Arbeitsbelastung hat aufgrund der zahlreichen Entlassungen zwar zugenommen, ist aber zu schaffen.