Zentral aus den USA gesteuert, wenig lokale Entscheidungsbefugnisse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Delphi in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der permanenten Restrukturierungen / Reorganisationen leidet die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen werden spät und nur zögerlich den Mitarbeitern mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der permanenten Mitarbeiterreduktion (bspw. im Rahmen von Sozialplänen) und Verlagerung in Niedriglohnländer ist die Arbeitsbelastung der verbleibenden Mitarbeiter sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der ständigen Reorganisationen ergeben sich viele Chancen neue Aufgaben wahrzunehmen. Mit Eigeninitiative kann man vielfältige Aufgaben übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird deutlich kommuniziert das jeder Mitarbeiter ersetzbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Insbesondere bei langjährigen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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