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Delphi
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsatmosphäre schaffen
Bewertung lesen
Die Themen sind super interessant.
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die Bezahlung war durchweg zufriedenstellend, wie auch in der gesamten Branche nicht ungewöhnlich
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Nette Kollegen, man hilft sich untereinander, feste Kräfte werden gut bezahlt, flexible Gleitzeitregelung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nicht immer eine transparente Kommunikation
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Extreme Arbeitszeiten. 60h und mehr sind keine Ausnahme und für den Vorgesetzten total ok.
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reagiert auf Anliegen der Belegschaft sehr sehr spät, falls überhaupt!
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Viele Abteilungen sind unterbesetzt, hoher Workload, wenig Struktur, Entscheidungen sind oft langwierig und kompliziert, viel Konkurrenz mit ausländischen Standorten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

top Down Kommunikation Verbessern
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es werden ständig Zukunftsängste verbreitet, meist mit dem Argument der großen Konkurrenz durch die Globalisierung.
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Der Arbeitnehmer sollte als Mensch respektiert werden und nicht als Nummer, die wahllos weg rationalisiert wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delphi ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


60h die Woche sind keine Ausnahme
1
Bewertung lesen
Aufgrund der permanenten Mitarbeiterreduktion (bspw. im Rahmen von Sozialplänen) und Verlagerung in Niedriglohnländer ist die Arbeitsbelastung der verbleibenden Mitarbeiter sehr hoch.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider kein konkretes Weiterbildungsprogramm
1
Bewertung lesen
Schulungen werden mit Glück Anfang des Jahres genehmigt, nachher ist kein Geld mehr da
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delphi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Delphi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delphi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delphi als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delphi
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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