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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitsatmosphäre schaffen
Die Themen sind super interessant.
die Bezahlung war durchweg zufriedenstellend, wie auch in der gesamten Branche nicht ungewöhnlich
Nette Kollegen, man hilft sich untereinander, feste Kräfte werden gut bezahlt, flexible Gleitzeitregelung
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht immer eine transparente Kommunikation
Extreme Arbeitszeiten. 60h und mehr sind keine Ausnahme und für den Vorgesetzten total ok.
reagiert auf Anliegen der Belegschaft sehr sehr spät, falls überhaupt!
Viele Abteilungen sind unterbesetzt, hoher Workload, wenig Struktur, Entscheidungen sind oft langwierig und kompliziert, viel Konkurrenz mit ausländischen Standorten
Verbesserungsvorschläge
top Down Kommunikation Verbessern
es werden ständig Zukunftsängste verbreitet, meist mit dem Argument der großen Konkurrenz durch die Globalisierung.
Der Arbeitnehmer sollte als Mensch respektiert werden und nicht als Nummer, die wahllos weg rationalisiert wird
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delphi ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz Unternehmensgröße: Wenig bekannt, wenig anerkannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kein konkretes Weiterbildungsprogramm
Schulungen werden mit Glück Anfang des Jahres genehmigt, nachher ist kein Geld mehr da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delphi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Delphi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delphi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delphi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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