5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Fordern und Fördern sowie den Temgeist pflegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Delphi in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht immer eine transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
top Down Kommunikation Verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Delphi kümmern nicht die Mitarbeiter, Betriebsverlagerungen von Billiglohnland zu noch billigerem Lohnland die Regel !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Delphi in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung war durchweg zufriedenstellend, wie auch in der gesamten Branche nicht ungewöhnlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reagiert auf Anliegen der Belegschaft sehr sehr spät, falls überhaupt!
Verbesserungsvorschläge
es werden ständig Zukunftsängste verbreitet, meist mit dem Argument der großen Konkurrenz durch die Globalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Angestellter nur eine Nummer ohne Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delphi in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitnehmer sollte als Mensch respektiert werden und nicht als Nummer, die wahllos weg rationalisiert wird
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst vor der nächsten Entlassungswelle
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden mit Glück Anfang des Jahres genehmigt, nachher ist kein Geld mehr da
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment/ Computer
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delphi in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden in vielen Fällen vor vollendete Tatsachen gesetzt was immer zu Unmut führt.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Finanzdenken und öfters mal den klaren Menschenverstand handeln lassen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Manche Leute sind nur davon getrieben nach oben zu kommen ohne auf die Bedürfnisse der Einzelnen zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bin nicht unzufrieden, aber man muss mit dem Druck von Oben klar kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Delphi in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen noch so toll zusammen halten. Leider nicht in allen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managment ist nicht wirklich interessiert den Altersdurchschnitt zu senken (>45) und baut sehr viel Druck auf um noch mehr Arbeit mit noch weniger Personal zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal (Verjüngungskur) ohne Werksverträge und
Invest von veraltem Equipment für Wuppertal in USA duchsetzen, nicht nur in
Polen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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