Hoher Leistungsdruck, schlechte Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Teamabende
innovative Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck (mündliche und schriftliche Leistungskontrollen etc.)
unverhältnismäßige Sanktionen bei Nichteinhaltung der internen Regeln
ständiger Personalwechsel
zuviele Sonderaufgaben für zu wenig Zeit
Überschreitung der Kompetenzen (auf den Mitarbeiter bezogen)
Gehalt und Urlaub gering
häufig spontane Dienständerungen (und damit Probleme, eigene Termine in Einklang zu bringen), auch am aktuellen Tag
viele Samstagsdienste ohne Ausgleichstag
lange Dienste und wenig Freizeit
Rechtfertigung von Fehlern in Mitarbeitergesprächen
strenge Kleiderordnung
die Liste könnte noch ewig weitergehen...
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiterführung (Mitarbeiter sollte mehr im Vordergrund stehen)
Gehalts- und Urlaubsanpassung
Minimierung des Leistungsdruckes
Lob
Image
In Stadt und Umland kein besonders gutes Image.