Delta 

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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

ich empfinde die Arbeitsatmosphäre selten als stressig, außer wenn Maßnahmen abgeschlossen werden, kann es schon mal hektisch werden

Work-Life-Balance

machbar

Karriere/Weiterbildung

wenn ich nachfrage, bekomme ich meine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ich werde ausreichend bezahlt

Kollegenzusammenhalt

den Zusammenhalt unter Kollegen finde ich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird gut mit älteren Kollegen umgegangen

Vorgesetztenverhalten

komme gut mit den Vorgesetzen aus

Kommunikation

die Kommunikation könnte manchmal besser sein, aber so ist es ja fast überall

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Wer durch gute Leistung überzeugt wird auch entsprechend gelobt, wer Mist baut bekommt auch mal den "Segen von Kloster Kamp"

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind jederzeit ok, nur wenn wirklich wichtige Baustellen kurz vor Abschluss stehen kann es schonmal etwas hektischer werden. Urlaub ist im Rahmen der Möglichkeiten jederzeit zu bekommen, solange es mit den Terminen auf der Baustelle vereinbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich bemüht und entsprechende Leistung zeigt wir auch gefördert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Stellung/Verantwortung im Unternehmen und wird immer pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht die Baustellen der einzelnen Monteure so nah wie möglich an deren Wohnort zu halten um die Fahrzeiten und den C0² Ausstoß zu minimieren

Kollegenzusammenhalt

Läuft alles so wie ich es mir vorstelle, nur ab und zu müsste klarer sein wer die Verantwortung und den Überblick haben sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin 45+ und als Quereinsteiger in die Firma gekommen und habe nach kurzer Zeit schon einige weiterbildende Maßnahmen besucht die von der Firma Organisiert und bezahlt wurden

Vorgesetztenverhalten

Wer sich mit sinnvollen Vorschlägen in ein Projekt einbringt und z.b. Verbesserungsvorschläge unterbreitet findet immer ein offenes Ohr. Ob es so auch umgesetzt werden kann ist ein anderes Thema, denn manchmal hat man nicht den gesamten Überblick und kennt nicht alle Zusammenhänge.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellten Werkzeuge sind auf dem neusten Stand und nur Markenware. Wenn ich etwas benötige kann ich nach kurzer Rücksprache auch nahezu alles bei unserem Zulieferer bestellen oder direkt abholen.

Kommunikation

Es gibt zwar selten ein direktes Gespräch da man örtlich meist getrennt arbeitet, aber bei Fragen kann man jederzeit telefonisch alle notwendigen Informationen bekommen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich für meinen Fall habe freie Hand wie ich die mir zugeteilten Monteure einsetze und was ich selber zu dem entsprechenden Projekt beitrage. Die Aufgaben jedes einzelnen versuche ich entsprechend des Wissensstandes und der Erfahrung zu verteilen um so ein optimales Ergebnis für alle zu erzielen. Manche Arbeiten können mit der Zeit eventuell langweilig werden, wie z.b. das Konfektionieren von RJ45 Steckern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Was locker und freundschaftlich startete, endete in einer umso größeren menschlichen/charakterlichen Enttäuschung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..., dass man als Angestellte, die quasi seit Gründung im Team war und jedes Wochenende für das Unternehmen gearbeitet hat, so behandelt wird.
Eine ganz linke Nummer ist es, wenn der Vorgesetzte jedem Suchen eines Gespräches aus dem Weg geht und hier eine falsche Bewertung schreibt, in der ich als Störenfried betitelt werde.
Weiter möchte ich lieber nicht ausholen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Bewertung durchlesen.

Arbeitsatmosphäre

Lob fällt leider ganz weg, jedoch arbeitet man immer alleine, sodass man sich immerhin seine eigene Atmosphäre schaffen kann.

Image

Man wurde auf der Baustelle leider oft von Auftraggebern angesprochen bezüglich fehlender Organisation, Kommunikation, usw.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge sehr schwierig.
Feste Anfangszeiten auf Baustellen wurden eingeführt - schlecht, wenn man gerne früh anfängt um zeitig wieder zu Hause bei der Familie zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote für Weiterbildung.
Aufstieg nicht möglich.
Es werden Bauleiterpositionen versprochen, jedoch jedem einzelnen Monteur - das kann nicht funktionieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut - keine Sozialleistungen.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Firmenwagen vertraglich festgehalten (jedoch nie erhalten).
Entweder kein oder nur das billigste Firmenhandy/Laptop.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt/Klimaschutz/Soziales wird nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Völlig unkollegial, da jeder sein eigenes Ding macht und nicht im Team gearbeitet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Tipps erfahrener Kollegen werden stets ignoriert. Daraus resultiert Unzufriedenheit bei Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Geben sehr viele Versprechen, die nicht gehalten werden können und waren zuletzt ignorant, als man Unstimmigkeiten aus dem Weg räumen wollte.

Schreiben hier als "Angestellter" eine Bewertung, die stark von der Realität abweicht.
Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Angestellten wird vor versammelter Mannschaft die Kündigung ausgesprochen.

Vorschriften zum Schutz vor Corona wurden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen Firmensitz mit Büro, wo man sich mal treffen könnte.
Auf der Baustelle wird sich nicht um gute Bedingungen gekümmert. Besonders als Frau fehlte es mir oft an sanitären Anlagen.
Auszubildende haben keinen Rückzugsort zum Lernen - geschweige denn gut ausgebildete Ansprechpartner.

Worauf auch geachtet werden sollte:
Die mitarbeiterzahl wird stets unter 10 gehalten, damit diese grundlos gekündigt werden können - es besteht kein Kündigungsschutz.

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, sowie auch Negatives wurde nicht besprochen.

Kommunikation sehr schwierig - auch wenn es auf der Baustelle Wichtiges zu klären gibt und Termine eingehalten werden müssen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man kann seinen Arbeitstag weitestgehend selber gestalten, aber sehr monoton.
Jeden Tag RJ45-Module konfektionieren, ist nicht wirklich interessant.
Die interessanten Spleißaufträge wurden an Nachunternehmer abgetreten, obwohl es 3 Spleißer im Unternehmen gab.