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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Cheffe und gute werkzeug, gute leute im team und freundlich
- offener Umgang
- viele Entwicklungsmöglichkeiten
- ideenreich
- gutes Team
- Top-Ausstattung
- man kann viel lernen
- gute Kunden und Projekte
offen und flexibel, wertschätzend
Nichts. Was locker und freundschaftlich startete, endete in einer umso größeren menschlichen/charakterlichen Enttäuschung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig teblet für baustelle
Ehrlich gesagt habe ich nix zu moppern.... klar, läuft nicht immer alles perfekt, aber es wird sich immer bemüht, dass alle gute Arbeit haben und es allen gut geht
manchmal zu viele Projekte am Start.. oder zu wenig Personal. Aber liegt auch oft am Personalmangel
- man müsste sich häufiger als Team im Büro treffen
- Marketing / Außenwirkung muss noch vieles gemacht werden
- manchmal etwas stressig
..., dass man als Angestellte, die quasi seit Gründung im Team war und jedes Wochenende für das Unternehmen gearbeitet hat, so behandelt wird.
Eine ganz linke Nummer ist es, wenn der Vorgesetzte jedem Suchen eines Gespräches aus dem Weg geht und hier eine falsche Bewertung schreibt, in der ich als Störenfried betitelt werde.
Weiter möchte ich lieber nicht ausholen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Teblets für software auf Baustelle
mehr sprechen von Projekten auch im Internet
die Arbeitszeiterfassung läuft instabil... aber das ist softwarethema
Mehr Events und mehr Marketing
Bitte Bewertung durchlesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Delta Building Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen werden nicht benachteiligt
Von Seiten der Firmenleitung wird eher Rücksicht genommen auf die weiblichen Mitarbeiter, wenn z.b. schwere Kabeltrommel getragen werden müssen ist Menpower gefragt. Das auf einer Großbaustelle eventuell keine Damentoilette vorhanden ist liegt nicht an der Firmenleitung sondern an der Bauleitung. Es ist nunmal eher die Ausnahme, dass Frauen auf Baustellen arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Building Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
manchmal mehr sprechen, manche sachen werden als selbstverstäntlich gesehen
Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, sowie auch Negatives wurde nicht besprochen.
Kommunikation sehr schwierig - auch wenn es auf der Baustelle Wichtiges zu klären gibt und Termine eingehalten werden müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn ich nachfrage, bekomme ich meine Weiterbildung
Man kann sich auch auf Glasfaser spezialisieren und bekommt noch mehr Eindrücke von anderen Themen. Das könnte aber noch etwas mehr sein. Ich wünschte oft mehr Spezialisierungen.
Ausbildung macht nicht bei der Abschlussprüfung halt. Es geht auch weiter mit Fortbildungen...
man bekommt viele Chancen, wenn man sie nutzt, dann macht sich das auch persönlich bemerkbar -
Keine Angebote für Weiterbildung.
Aufstieg nicht möglich.
Es werden Bauleiterpositionen versprochen, jedoch jedem einzelnen Monteur - das kann nicht funktionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delta Building Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Delta Building Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delta Building Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delta Building Solutions als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Delta Building Solutions
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Delta Building Solutions
Branchendurchschnitt: Handwerk