Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungnette Cheffe und gute werkzeug, gute leute im team und freundlich
- gutes Team
- Top-Ausstattung
- man kann viel lernen
- gute Kunden und Projekte
- offener Umgang
- viele Entwicklungsmöglichkeiten
- ideenreich
offen und flexibel, wertschätzend
Nichts. Was locker und freundschaftlich startete, endete in einer umso größeren menschlichen/charakterlichen Enttäuschung.
zu wenig teblet für baustelle
Ehrlich gesagt habe ich nix zu moppern.... klar, läuft nicht immer alles perfekt, aber es wird sich immer bemüht, dass alle gute Arbeit haben und es allen gut geht
- man müsste sich häufiger als Team im Büro treffen
- Marketing / Außenwirkung muss noch vieles gemacht werden
- manchmal etwas stressig
manchmal zu viele Projekte am Start.. oder zu wenig Personal. Aber liegt auch oft am Personalmangel
..., dass man als Angestellte, die quasi seit Gründung im Team war und jedes Wochenende für das Unternehmen gearbeitet hat, so behandelt wird.
Eine ganz linke Nummer ist es, wenn der Vorgesetzte jedem Suchen eines Gespräches aus dem Weg geht und hier eine falsche Bewertung schreibt, in der ich als Störenfried betitelt werde.
Weiter möchte ich lieber nicht ausholen.
mehr Teblets für software auf Baustelle
mehr sprechen von Projekten auch im Internet
die Arbeitszeiterfassung läuft instabil... aber das ist softwarethema
Mehr Events und mehr Marketing
Bitte Bewertung durchlesen.
Der am besten bewertete Faktor von Delta Building Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen werden nicht benachteiligt
Von Seiten der Firmenleitung wird eher Rücksicht genommen auf die weiblichen Mitarbeiter, wenn z.b. schwere Kabeltrommel getragen werden müssen ist Menpower gefragt. Das auf einer Großbaustelle eventuell keine Damentoilette vorhanden ist liegt nicht an der Firmenleitung sondern an der Bauleitung. Es ist nunmal eher die Ausnahme, dass Frauen auf Baustellen arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Building Solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
manchmal mehr sprechen, manche sachen werden als selbstverstäntlich gesehen
Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, sowie auch Negatives wurde nicht besprochen.
Kommunikation sehr schwierig - auch wenn es auf der Baustelle Wichtiges zu klären gibt und Termine eingehalten werden müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn ich nachfrage, bekomme ich meine Weiterbildung
Man kann sich auch auf Glasfaser spezialisieren und bekommt noch mehr Eindrücke von anderen Themen. Das könnte aber noch etwas mehr sein. Ich wünschte oft mehr Spezialisierungen.
Ausbildung macht nicht bei der Abschlussprüfung halt. Es geht auch weiter mit Fortbildungen...
man bekommt viele Chancen, wenn man sie nutzt, dann macht sich das auch persönlich bemerkbar -
Wer sich bemüht und entsprechende Leistung zeigt wir auch gefördert
