5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DELTA Personalmanagement GmbH & Co.KG Bewertungen
DELTA
Personalmanagement
GmbH
&
Co.KG
Eppingen und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA Personalmanagement GmbH & Co.KG in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte miteinander reden, war kooperativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man kaum Arbeitsplätze zur Auswahl hatte
Verbesserungsvorschläge
Auch Weiterbildung anbieten und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Kooperativ
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Miteinander
Arbeitsbedingungen
Angemessen
Kommunikation
Man führt offene Gespräche
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig
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Nie wieder! Schlechte Betreuung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DELTA Personalmanagement GmbH & Co.KG in Eppingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht immer erreichbar
Verbesserungsvorschläge
festes Team haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kindergarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA Personalmanagement GmbH & Co.KG in Eppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält keine Vorgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit der Zeit gehen und nicht in der Vergangenheit leben
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen von denen der AN profitiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ALLES ausgedruckt. In Bezug auf die Umwelt ein absolutes no-Go
Kollegenzusammenhalt
Wenn man keine Freundin der Chefin ist, hat man verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben IMMER Vorrang! Wenn interessieren schon Kollegen mit Familie
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war NIE da
Arbeitsbedingungen
Die Stühle waren älter als ich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühlte mich nicht sehr wohl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei DELTA Personalmanagement GmbH & Co.KG in Eppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als etwas erdrückend empfunden.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer sollten immer bereit sein, private Interessen zurückzustecken
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen der Größe des Betriebes. Das Gehalt war zufriedenstellend. Sozialleistungen gab es nicht. Die Gehaltszahlung erfolgte pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beurteilung möglich, deshalb volle Punktzahl.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer sich zugehörig zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar und der Umgang war teilweise etwas borstig.
Arbeitsbedingungen
Kostensparend aber noch akzeptabel
Kommunikation
Das konnte ich leider nicht feststellen.
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung möglich. Deshalb volle Punktzahl.
Interessante Aufgaben
Nein, eine Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes war leider nicht möglich. Letztendlich folgte man besser den Anweisungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Es gibt einige Dinge, die sich ändern sollten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DELTA Personalmanagement GmbH & Co.KG in Eppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELTA Personalmanagement durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELTA Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.