Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Delta-r ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Nichts!!!
Alles!!!
Geschäftsleitung ändern. Jetzige Geschäftsleitung komplett aus dem Unternehmen verbannen. Geschäft schließen.
Unmenschlicher geht es kaum. Dass die Mitarbeiter die Säulen eines jeden Unternehmens sind und man diese doch freundlich, menschlich und respektvoll behandeln sollte, auf diese Idee kommt die Geschäftsleitung überhaupt nicht. Man soll nur funktionieren, dass man ein Mensch mit normalen, menschlichen Bedürfnissen ist, ist der Geschäftsleitung egal.
Ist nicht nur im Keller sondern irgendwo ganz weit unten drunter.
-Man darf nur in der Pause etwas trinken und das NUR im Pausenraum, nicht am Arbeitsplatz.
-Einmal außerhalb der Pause einfach etwas trinken gegangen und man bekommt direkt den Zorn der Geschäftsleitung zu spüren, gepaart mit Lügen, man sei ja angeblich nie am Arbeitsplatz und läuft nur in der Firma rum.
-Genauso mit den Toilettengängen. Nur in der Pause und man bekommt direkt vorgeworfen, man sei ja nicht ''gesund'' im Kopf (ich drücke es mal freundlich aus) wenn man einfach mal zur Toilette geht, weil man ist ja in dem Moment nicht am Arbeitsplatz.
-Ruhige Pause oder unbeobachtete Toilettengänge:Fremdwort. Es wird auf die Uhr geschaut, wie lange man auf Toilette war. Warmes Wasser zum Hände waschen im Winter abgedreht.
-Nie hat man seine Ruhe, wird nur beobachtet und selbst in der Pause mit belanglosen Sachen terrorisiert.
-Bequeme Stühle- ein Fremdwort. Im Pausenraum wiederum gemütliche Stühle, da hab ich diese ausgetauscht und schon bekomme ich zu hören, ich sei ''sozial unfähig'' habe ''keine Manieren'' weil ich wegen so einer belanglosen Sache nicht extra um Erlaubnis gefragt habe.
Ich habe mich ernsthaft jeden Tag darum gekümmert, in einer anderen Firma genommen zu werden. Bis das endlich geklappt hat. Es ist immer noch ein Traum, zu wissen, dass ich dort nie wieder mehr hin muss. An Weiterbildung denkt man in diesem Betrieb eher als letztes. Einfach nur erstmal weg da!
Unbezahltes Praktikum.
Alles aber wirklich ALLES wird auf ein Blatt Papier gedruckt. Verschwenderischer geht es wirklich nicht mehr.
Kollegen sind nett aber die Geschäftsleitung zerstört vollkommen die Möglichkeit sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen, selbst wenn die Kollegen nett sind.
Mitarbeiter alle nett, nur die Geschäftsleitung hat scheinbar Spaß dran, alle zu quälen.
-Alles macht man falsch, nie ist etwas schnell genug. Da bekommt man eine lange Aufgabe und wird schon nach einer halben Stunde gefragt, wie weit man ist und nur rum gehetzt.
-Schnaufen, Augenrollen etc. überall.
-5 Tage am Stück krank, komme zurück und werde gefragt, ob ich denn ''psychische Probleme'' habe, es sei ja nicht normal, so viel zu fehlen und ich fehle mehr, als die komplette Belegschaft zusammen.
-Ich mache eine Diät, in der ich Mahlzeitersatz-Shakes trinke. Jedes mal wenn das gesehen wurde, direkt ein negativer Kommentar, ich könne mich damit nicht konzentrieren, das sei nicht gut, ob ich deswegen 5 Tage krank war?
- Gähnen ist ein Verbrechen in diesem Laden, angeblich fühlen sich alle durch mein eines mal Gähnen gestört und ob das denn auch durch meine Shakes kommt??
-Unnötige Maskenpflicht weil die Geschäftsleitung Angst vor Keimen hat, aber auf dem Gang darf man ohne Maske rum laufen?
-Hatte ein Haar im Gesicht, dass ich mir weg gestrichen habe und wurde gefragt, ob ich den Probleme mit meinen Haaren hätte?
- Es gab mal Kuchen, wollte wegen meiner Diät keinen essen, direkt abwertende Blicke.
-An meinen ersten Tagen im Betrieb, dachte ich, ich lockere bisschen die Stimmung in einer freien Minute und frage kurz vor den Feirtagen mal, was jeder an Silvester macht. Wochen später bekommt man zu hören, ich habe die Mitarbeiter damit gestört, als sie gerade hoch konzentriert bei der Arbeit waren. Man darf sich nie unterhalten/lachen.
-Hat man eine Frage, Geschäftsleitung direkt wieder genervt und rollt die Augen. Hat man ein ernstes Anliegen, da hat sie nie Zeit und man wird direkt ermahnt, weil man sich in diesem Moment nicht am Arbeitsplatz befindet.
-Gezwungen bei 8h Arbeitszeit 1 Stunde Pause zu machen, obwohl es gesetzlich nur 30 Minuten sind. Bin wegen Zugverspätungen 5 Minuten zu spät gekommen und durfte dass dann nicht von meiner Pause abziehen, es wurde verlangt, dass ich deswegen eine Stunde früher kommen sollte?? Einmal 1 Minute zu spät gekommen und sollte dann 1 Minute länger bleiben.
Jeder wird von der Geschäftsleitung fertig gemacht, keiner wird verschont, mehr kann ich hier zu nicht sagen.
-Hatte einen E-Roller den ich im Gebäude abstellen durfte, aber da die Schikanen ja kein Ende nehmen, sollte dieser zusammen geklappt werden, einfach so, weil die Geschäftsleitung eben Lust hatte. Damit hatte ich leider immer Schwierigkeiten, da der Roller schwer zusammen zu klappen ist, natürlich war dies der Geschäftsleitung egal und es wurde direkt gedroht, wenn das nicht funktioniert, solle ich ihn draußen abstellen.
-Angeblich überziehe ich JEDE Pause? Einen Arzttermin morgens zu haben, ebenfalls Schande. Schikanen/Lügen nehmen hier kein Ende. Menschlichkeit absolutes Fremdwort.
Das obere hat nichts mit interessante Aufgaben zu tun, aber wollte das noch erwähnen. Interessante Aufgaben gibt es hier GAR KEINE.
- respektvoller Umgang und Wertschätzung
- Chancen und Perspektiven
- offenes Ohr in allen Belangen
- hohe fachliche Kompetenz und Fähigkeit diese zu vermitteln
Ein Pluspunkt ist natürlich auch das familäre Umfeld. Allerdings muss man dafür, wie auch für den Vertrieb, "gemacht" sein. Wer es gerne persönlicher hat und den Umgang mit Menschen liebt und lebt, für den sind der vertriebliche Schwerpunkt und die Atmosphäre ein großer Pluspunkt.
Es könnte versucht werden im Social Media Bereich präsenter zu werden. Allerdings fehlt mir die Branchenkenntnis um genauer beurteilen zu könnnen welche direkten Auswirkungen dieser Schritt für Marketing und Vertrieb mit sich bringt.
Delta-R ist ein kleiner Betrieb mit familiärer Atmosphäre. Hier kennt man sich persönlich, wird mit Respekt und Wertschätzung aufgenommen.
Das Unternehmen Delta-R genießt bei Geschäftspartnern einen sehr guten Ruf. Dies liegt mitunter daran, dass man mit Leidenschaft berät um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und alles daran setzt die Zusammenarbeit respektvoll und persönlich zu gestalten.
Im Rahmen der Möglichkeiten eines Kleinunternehmens ist Delta-R hier vorbildhaft aufgestellt. Es gibt feste Arbeitszeiten, man kann jedoch über alles reden und wenn es möglich ist (Besetzung, Auslastung...) ist es hier ein Ab- und Zugeben, wie man es sich wünscht.
Man ist sich hier seiner Verantwortung bewusst und handelt dementsprechend.
Ist hier nicht nur möglich, sondern erwünscht.
Vorallem wer der Ansicht ist, dass man nie auslernt, Lernbereitschaft zeigt und Freude an Herausforderungen hat, wird hier glücklich. Mit der Zeit lassen sich immer mehr und verantwortungsvollere Tätigkeiten übernehmen. Ein kontinuierlicher Aufstieg ist möglich und wer Freude am Vertrieb hat und das "Vertriebsgen" in sich trägt, hat tolle Chancen.
Da es sich, wie bereits erwähnt, um einen sehr kleinen und familiären Betrieb handelt, ist der Zusammenhalt mit einer solchen zu Vergleichen. Hier kennt jeder jeden und lernt mit der Zeit auch die Eigenheiten und Besonderheiten einer jeden Persönlichkeit kennen. Was ich persönlich als sehr angenehm empfinde. Hier darf man Mensch sein, unabhängig von Herachieebene und Qualifikation.
Das Vorgesetztenverhalten war jederzeit respektvoll und einwandfrei. Man hat sich mir, über den üblichen Rahmen hinaus, angenommen und war persönlich sowie fachlich jederzeit für mich da.
Alle Bereiche sind sehr geplegt, sauber und sehr gut aufgestellt.
Das Unternehmen ist vorbildhaft ausgestattet. Alles hat eine klare Struktur, einen logischen Aufbau und es stehen einem alle Mittel zur Verfügung um reibungslos und mit Freude arbeiten zu können.
Das Unternehmen pflegt eine sehr offene Kommunikationskultur. Während meines Praktikums hatte die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr, Fragen wurden umfangreich und ausführlich beantwortet und auch konstruktive Kritik wurde gerne angenommen und nicht einfach abgetan.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Entwicklungspotential. Delta-R beliefert nahezu alle Branchen und wirkt bei sehr spannenden Projekten mit. Und das großartige ist; je mehr man über die Produkte und deren Einsatzgebiete lernt, desto interessanter, spannender und aufregender wird es. Wer also gern über sich hinauswächst, wissensbegierig ist und sich gerne einbringen mag hat hier ein spannendes Umfeld mit tollen Chancen.