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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Benutzung der Kaffeemaschiene
Da gibt es leider wirklich nichts, tut mir Leid.
Leider nichts..
- respektvoller Umgang und Wertschätzung
- Chancen und Perspektiven
- offenes Ohr in allen Belangen
- hohe fachliche Kompetenz und Fähigkeit diese zu vermitteln
Ein Pluspunkt ist natürlich auch das familäre Umfeld. Allerdings muss man dafür, wie auch für den Vertrieb, "gemacht" sein. Wer es gerne persönlicher hat und den Umgang mit Menschen liebt und lebt, für den sind der vertriebliche Schwerpunkt und die Atmosphäre ein großer Pluspunkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter
die Behandlung der Mitarbeiter
Keine Sozialkompetenz, keine Führungskompetenz, zu viel Papierverschwendung, der Umgangston, die unnötigen Prinzipien, etc..
Der Umgang und die Schikanen
Da gibt es zu viel..
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung ändern. Jetzige Geschäftsleitung komplett aus dem Unternehmen verbannen. Geschäft schließen.
Neue Geschäftsleitung
die Leitung muss sich austauschen
- Klimaanlage
- Heizung, die auch läuft
- Menschlicherer Umgangston
- Nicht so herablassend sein
- Umweltbewusster werden
- Arbeitsbedingungen verbessern
- Nicht immer nur Kritik und Beobachtung
Das Unternehmen brauch eine komplette Erneuerung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe mich ernsthaft jeden Tag darum gekümmert, in einer anderen Firma genommen zu werden. Bis das endlich geklappt hat. Es ist immer noch ein Traum, zu wissen, dass ich dort nie wieder mehr hin muss. An Weiterbildung denkt man in diesem Betrieb eher als letztes. Einfach nur erstmal weg da!
Unerwünscht
unerwünscht
Dürfen wir nicht machen, ansonsten könnten wir ja interessant für den Wettbewerb sein. Dass soll verhindert werden.
Ist hier nicht nur möglich, sondern erwünscht.
Vorallem wer der Ansicht ist, dass man nie auslernt, Lernbereitschaft zeigt und Freude an Herausforderungen hat, wird hier glücklich. Mit der Zeit lassen sich immer mehr und verantwortungsvollere Tätigkeiten übernehmen. Ein kontinuierlicher Aufstieg ist möglich und wer Freude am Vertrieb hat und das "Vertriebsgen" in sich trägt, hat tolle Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delta-r wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Delta-r schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delta-r als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delta-r als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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