9 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wasser / Kaffee wird kostenlos bereitgestellt.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung! Azubis nicht als vollwertige günstige Mitarbeiter ansehen und einsetzen sondern Ihnen das vermitteln was zur Lehre gehört! Nach 5 Wochen machen Azubis den Rest der Lehrzeit schon die Arbeit der Ausgelernten, das ist aber nicht Sinn und Zweck einer Ausbildung.
Nach außen stellt sich die Firma sehr gut dar (siehe Pressemitteilungen usw.), das ist Heuchelei den eigenen Mitarbeitern gegenüber. Für gute PR wird Geld ausgegeben das bei den Mitarbeitern gespart wird. Ein gutes Image sollte nach Innen und nach Außen getragen werden.
Wenn man Mal dabei war, will man hier nicht aufsteigen, lieber aussteigen.
Deutlich unter Region- und Branchenschnitt, unbezahlte Überstunden mit Gehalt abgegolten usw ...
Der ist gut, aber Zufriedenheit sieht anders aus. Insgesamt hohe Fluktuation bezogen auf die Mitarbeiteranzahl.
Absolut Kritikresistent, es wird nur darauf geachtet ein gutes Bild nach außen zu den Kunden und den internat. Vertriebspartnern zu wahren. Führungsstil sehr fragwürdig, bei neuen Kollegen wird nur auf den Preis geschaut. Das vermittelt dem bestehenden Personal "den Job kann ja sowieso jeder, dann soll es doch jemand für noch weniger Geld machen".
Wenn nötig gibt's offizielle Meetings, dann aber erst spät. Das meiste läuft dann schon längst über Flurfunk zu den Kollegen.
Sehr eintönig, jeder Tag gleich. Viele Produkte werden nur durchgereicht (Lieferant Firma Kunde), wenige interessante eigene Produkte.
Bei der DELTA LOGIC Automatisierungstechnik GmbH wird man gefördert und gefordert. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, werden diese ernst genommen und bei Bedarf zügig angegangen. Das Verhalten zwischen den Chefs und Mitarbeitern ist sehr angenehm.
Im Großen und Ganzen passt hier alles. Klar, "Probleme" gibt es immermal aber diese werden dann schnellst möglich geklärt und beseitigt.
Die Arbeitsatmospäre ist sehr angenehm. Ich schätze vorallem den Zusammenhalt der Kollegen.
Nichts zu beanstanden.
Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Das Verhalten der Chefs gegenüber den Mitarbeitern ist super.
Moderne Büroausstattung. Verstellbare Schreibtische und Head Sets.
Das Team, die Kollegen und das Gefühl als einzelner Mitarbeiter was bewegen zu können, angehört und ernst genommen zu werden.
Alle ziehen an einem Strang und stärken so den Teamgeist.
Urlaub ist auch kurzfristig nach Absprache im Team möglich. Außerdem angenehme Gleitzeitregelung, usw.
Absolut tolles Team.
Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten basiert auf Vertrauen und gegenseitigem fairem und angenehmem Umgang.
Tolle Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplatz, kostenlosem Kaffee und Trinken für die Mitarbeiter, usw.
Arbeitsklima ist einzigartig.
Namhafte Kunden.
Den Urlaub kann man auch flexibel nehmen, da man sich abspricht.
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein familiäres Klima.
Wie bei allen Unternehmen gibt es Kleinigkeiten die nicht passen, mal einen Kollegen, der nervt, mal ein Prozess, der verbessert werden kann. An vielem kann man aber aktiv mitwirken, auch wenn das anstrengender ist als zu jammern ;-)
Ausgezeichnetes Team. Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für jeden.
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme.
Regelmäßige Besprechungen
Team
Parkplätze vor dem Haus
Moderne Arbeitsplätze
Vorgesetzten verhalten
Versprechungen die nicht eingehalten wurden
Enormer Druck
Klarere und direktere Kommunikation
Versprechen Einhalten
Bezahlung sowie Arbeitszeiten überdenken
Täglich Überstunden. Teilweise wird gezwungen an bestimmten Tagen Urlaub zu nehmen. Überstunden Abbau sehr schlecht geregelt.
Naja, Produktschulungen erhalten. Danach wurde Vorausgesetzt, dass alles verstanden wurde.
Grundgehalt zu wenig. Versprochene Prämien gab es keine.
Die Stimmung im Team ist eigentlich ganz gut. Auch der Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Leider kann ich hierzu nichts sagen, da Entscheidungen etc. von einer anderen Person gefällt wurden.
Arbeitsplätze sind alle mit verstellbaren Schreibtischen ausgestattet, sowie Headset für die Telefone. Außerdem befinden sich Schallschutzwände in den Büros.
Wöchentliches Meeting über Ergebnisse, Erfolge etc.
Gleichberechtigung gab es leider absolut keine.
Sehr eintönig, kein Abwechslung. Das Aufgabengebiet wird vorgegeben.
Zusammenhalt der Kollegen, Arbeitsbedingungen
Betriebsklima, fehlende Motivation, Gesprächsbereitschaft zur Konfliktlösung ist nicht vorhanden bzw. Kritik wird sofort sanktioniert
Mitarbeiter motivieren und nicht verängstigen, Feedback annehmen und bei Konflikten nicht gleich die Notbremse ziehen, sondern gemeinsam eine Lösung finden (insbesondere bei langjährigen Mitarbeitern)
Das Unternehmen genießt in der Branche ein gutes Ansehen und ich WAR stolz dort gearbeitet zu haben. Als Sprungbrett in die Berufswelt, um Berufserfahrung zu sammeln, ganz gut geeignet.
Hier gibt es bis auf Regelungen in Bezug auf den Zeitkontoabbau nichts zu bemängeln.
Gehalt akzeptabel, könnte mehr sein. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Provision für Außendienstler. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Mülltrennung, papierloses Büro. Alles top. Diverse soziale Einrichtungen werden finanziell unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist top!
Die Arbeitsbedingungen in dem Unternehmen sind top! Höhenverstellbare Tische, entsprechende Ausstattung für Außendienstmitarbeiter (Handy, Tablet, etc.) war vorhanden. PC-Software lange Zeit veraltet gewesen.
Es gab regelmäßige Besprechungen, allerdings wurden die Kommunikationswege immer länger und die -kanäle immer unpersönlicher und komplizierter.
Hier gibt es nichts zu meckern.
- Ergonomische Arbeitsplätze
- versch. Sportaktivitäten
- Schulungen zur gesunden Ernährung
- Walking Lauf Kurse
Es werden eine vielzahl von sozialen Leistungen angeboten
DELTALOGIC gut oder gar nicht!
normale Arbeitszeiten und Urlaubanspruch!
Weiterbildungen werden stets gefördert und auch angeboten!
es werden versch. soziale Leistungen für Kindergärten oder Schulen angeboten!
Kollegenzusammenhalt ist bestens, jeder wird von jedem respektiert. Direkte Kommunikation nicht über tausend Ecken und Abteilungen! Einfach ein klasse Team!
Erfahrung kann man nur von den lagdienden Mitarbeiter-/Innen sammel, sie werden also geschätzt und respektiert.
moderne Arbeitsplätze alles auf dem neuesten Stand der Technik!
Gleichberechtigung für ALLE!
wenn man meint man weiss alles, dann ist man in unserer Branche falsch, hier lernt man jeden Tag dazu da sich die Automatisierungstechnik immer weiterentwickelt. Es gibt klare Richtlinien indem man sich aber selbst entfalten kann!
Ich werde respektiert und Ideen und Anregungen werden gehört und nach Möglichkeit in den Arbeitsalltag aufgenommen.
Ich arbeite gerne hier.
Ich freue mich, in diesem Team mitzuwirken!
Nach Absprache im Team (fast) alles möglich ;-).
Unsere Weiterbildungswünsche finden volle Unterstützung durch die Firma
Wenn es brennt, ist jeder für den anderen da. Auch abteilungsübergreifend. Tolles Team!
- Vollstes Vertrauen in die Mitarbeiter
- Auch in Problemsituationen privat wie geschäftlich wird partnerschaftliche Lösung gesucht und meist gefunden.
- Wir haben höhenverstellbare Tische für rückenschonendes Arbeiten, z. B. auch halbtags im Stehen
- Auf Wünsche wie z. B. ergonomische Tastaturen wird eingegangen
Täglich neue Herausforderungen.
Harmonie, Humor und Hilfsbereitschaft. Meine 3 Hs für die Fa. Deltalogic.
Weiterbildung steht hier ganz oben. Top.
Der Zusammenhalt der Kollegen in dieser Firma ist einfach Top. Gesprochen wird miteinander, nicht untereinander. So muss es sein.
Die Altersunterschiede sind nur auf dem Papier. Jeder MA verhält sich kollegial, ganz egal welchen Alters.
Mitarbeiter werden bei wesentlichen Entscheidungen involviert, jeder wird erhört und gehört.
Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische machen den eigentlich rückenbelastenden Bürojob leichter.
Die Aufgaben sind klar definiert, man ist jedoch flexibel sie zeitlich und inhaltlich zu gestalten. Man lernt jeden Tag neues, somit wird der Alltagstrott zwischendurch mal wieder aufgefrischt.