Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wasser / Kaffee / Tee wird kostenlos bereitgestellt.
Wasser / Kaffe / Tee ist kostenlos
Wasser / Kaffee wird kostenlos bereitgestellt.
Bei der DELTA LOGIC Automatisierungstechnik GmbH wird man gefördert und gefordert. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat, werden diese ernst genommen und bei Bedarf zügig angegangen. Das Verhalten zwischen den Chefs und Mitarbeitern ist sehr angenehm.
Arbeitsklima ist einzigartig.
Namhafte Kunden.
Den Urlaub kann man auch flexibel nehmen, da man sich abspricht.
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein familiäres Klima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wie bei allen Unternehmen gibt es Kleinigkeiten die nicht passen, mal einen Kollegen, der nervt, mal ein Prozess, der verbessert werden kann. An vielem kann man aber aktiv mitwirken, auch wenn das anstrengender ist als zu jammern ;-)
Im Großen und Ganzen passt hier alles. Klar, "Probleme" gibt es immermal aber diese werden dann schnellst möglich geklärt und beseitigt.
Vorgesetzten verhalten
Versprechungen die nicht eingehalten wurden
Enormer Druck
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung! Azubis nicht als vollwertige günstige Mitarbeiter ansehen und einsetzen sondern Ihnen das vermitteln was zur Lehre gehört! Nach 5 Wochen machen Azubis den Rest der Lehrzeit schon die Arbeit der Ausgelernten, das ist aber nicht Sinn und Zweck einer Ausbildung.
Klarere und direktere Kommunikation
Versprechen Einhalten
Bezahlung sowie Arbeitszeiten überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DELTALOGIC Automatisierungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der ist gut, aber Zufriedenheit sieht anders aus. Insgesamt hohe Fluktuation bezogen auf die Mitarbeiteranzahl.
Die Stimmung im Team ist eigentlich ganz gut. Auch der Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Ausgezeichnetes Team. Jeder unterstützt jeden.
Absolut tolles Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTALOGIC Automatisierungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Deutlich unter Region- und Branchenschnitt, unbezahlte Überstunden mit Gehalt abgegolten usw ...
Grundgehalt zu wenig. Versprochene Prämien gab es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
- Die Karrierechancen sind da, wenn man sein Können zeigt und dieses auch steigert
Ich habe einen unbefristeten Vertrag bekommen.
Wenn man Mal dabei war, will man hier nicht aufsteigen, lieber aussteigen.
Naja, Produktschulungen erhalten. Danach wurde Vorausgesetzt, dass alles verstanden wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DELTALOGIC Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DELTALOGIC Automatisierungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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