22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten auf fachlich sehr hohem Niveau umgeben von super smarten Leuten
Viel Arbeit, aber auch flexibler Ausgleich.
Keine Lästereien, alle halten zusammen, Neulinge werden schnell integriert.
Tough aber fair und transparent.
This is a company where you can get back what you invest. There are no borders at all in your career path. It just depends on your own.
With a big summer party (4 days) the managment showed every employee how much they trust each of us and how much they value the work everyone is doing for deltamethod.
The office could be bigger and more plants would be nice and bigger tables :)
With free food after 6pm for example you see how much this company cares about each employee and is working on a very good working atmosphere.
Really good image I would say
It depends just on your own.
Very open and multi-cultural colleagues.
The hierachie is very low and everyone is responsible for his own project and is also treated like this
Could be better but it´s not really bad.
I would say communication is always a part which could be improved but the management and all employees are working hard for a transparent, open and effective communication
No borders at all
Always new things to learn and always space for improvement. There is no border which couldn´t be get over.
I like the young and relaxed atmosphere, the feeling to be home with friends, not colleagues. I like the possibility to explore different fields, the clearness of the career path.
It is hard to find something that I didn't liked. What I've really appreciated is that whenever there was a problem, I could talk openly about it and find a common solution to overcome the difficulty.
deltamethod is still a little start up (around 37 employees). It is a super young company (average age of people is 27 years old), thus it is really relaxed. There are many things I've appreciated:
1. Breakfast is provided by the company, as well as free coffee, free drinks and fruits. This is something extraordinary, since meeting people in the kitchen allows you to bound with others.
2. On Tuesday employees can go play beach volley together. And once every 2 weeks, football.
3. During the summer the company organize super crazy parties with other startups, an increadible experience!
I think that deltamethod is a pioneer in its field. All consultants working in SEM becomes experts in this field.
Same times was like being back at school!
Everyone has clear carrer path. There are quarterly review, and if goals are achieved, people get bonuses and promotions.
Colleagues are awesome. I felt home and I really enjoyed my time at work. Among colleagues there's no competition, instead, everyone has the duty (and pleasure) to teach and give advise to others.
There are no colleagues 45+ I think the oldest is around 36
The company boss is a super nice guy. He is a great leader, able to lead the company, keeping a relaxed atmosphere at work. What I mostly appreciated during my 4 months as Intern there, is that he really strives to create human relationships among colleagues, even of different departments.
The office is composed of two big open spaces, three meeting room, kitchen, 4 bathroom, two terraces and ... game room, with play station, darts, tennis table and table football. Computers are really good and all facilities need to work are provided.
Once a week every Consultant has a meeting with the CRM Manager and the boss itself, plus the consultant mentor. This is a great occasion to get advise. Once a week there's a meeting where all consultants can discuss problem faced with clients or any other advice to share. Finally there is once a week a meeting where a beginner and an advanced person decide a topic and prepare a presentation to share their knowledge with the others.
Unfortunately I could work only 4 months at deltamethod, since I had to go back to university after the summer. I really loved my time there, especially the job: I was hired as CRM intern, but I had the possibility to follow Business Development and HR as well. A unique occasion to discover different fields at once!
, dass man als Person und als Mitarbeiter wahrgenommen und gewertschätzt wird, man unglaublich schnell ins große Ganze eingegliedert wird und Sinn in seiner Arbeit erkennt. Man wird von Anfang an aufgefangen und schafft es in kürzester Zeit seine eigene Leistung ins Ungeahnte zu steigern
... dass es bisher noch keine Kantine oder großere Küche gibt
Sehr gutes Betriebsklima mit viel Spaß während der Arbeitszeit, aber auch danach z.B. bei Teamevents
Ich würde deltamethod jederzeit und uneingeschränkt jedem meiner Bekannten empfehlen! Ich war unglaublich froh Teil von delta gewesen zu sein
Sehr kollegial-freundschaftliches Klima, unglaublich positives Umfeld, große Hilfsbereitschaft
Es wird gefordert, aber auch sehr viel gefördert! Potenziale werden wahrgenommen, konstruktives Feedback zu jederzeit, jederzeit ansprechbar und unglaublich herzlich, professionell, top Lernkurve möglich!
Immer auf Augenhöhe, flache Hierarchien, es wird viel gelobt und, so nötig, konstruktiv Kritik geübt (man weiß immer, woran man ist!), eine lebendige Feedbackkultur mit großem Fokus auf Knowledge Sharing
Hohe Arbeitsbelastung, die einem eine sehr gute Lernkurve ermöglich. Man kann sich jederzeit selbst einbringen, Selbstinitiative wird gefördert!
junges Team: Mehr Freunde als Kollegen
verbringt man auch mal im Büro (aber immer freiwillig)
Intelligente Köpfe von überall auf der Welt
Klare Vision und Teilhabe
alles notwendige wird gestellt
Professionell und in Englisch
fordernd, spannend, motivierend
Mir hat besonders der Zusammenhalt, besonders auch gefördert durch viele Events, sehr gut gefallen. Des Weiteren wird jeder Mitarbeiter gefördert, sodass jeder einzelne eine möglichst steile Lernkurve hat. Die Arbeitsatmosphäre war wirklich zu jeder Zeit super!
Macht weiter so wie bisher, dann gibt's nichts zu bemängeln!
Super entspannt - die Stimmung ist freundschaftlich, jeder hilft jedem und die Ellenbogen werden gar nicht benutzt. Sehr kollegial und angenehm.
Ich hatte als Praktikantin wirklich humane Arbeitszeiten, aber Überstunden gehören teilweise manchmal dazu. Nichtsdestotrotz wurde darauf geachtet, dass ich relativ pünktlich gehen konnte und oft haben wir nach der Arbeit gemeinsam noch etwas unternommen.
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig ermöglicht, damit ein großer Wissenstransfer stattfindet. Es soll jeder möglichst ein Experte werden und wird so durch die Weitergabe des Wissens der anderen dabei unterstützt.
Das Gehalt der Praktikanten, gerade für ein Startup, ist sehr fair und ich war absolut zufrieden.
Durch die Teamgröße von ca. 45 entsteht eine sehr familiäre und freundschaftliche Stimmung. Das gesamte Team ist wirklich einzigartig und superklasse.
Flache Hierarchien, die einem Möglichkeiten geben, eigene Ideen einzubringen und auch bei deren Umsetzung mitzuhelfen.
Es gibt zwei Großraumbüros mit guter technischer Ausstattung. Ein Pluspunkt sind der Aufenthaltsraum sowie die zwei superschönen Terrassen, auf denen man immer arbeiten kann.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, fordernd und macht wirklich Spaß. Auch mir als Praktikantin wurde sehr viel Verantwortung übertragen, sodass ich die steilste Lernkurve erleben durfte, die ich bisher hatte.
- perfektes Lernumfeld, da viel gefordert und auch gefördert wird
- sehr inspirierende und tolle Kollegen
- flache Hierarchien, die Geschäftsführung ist sehr nah dran an ihren Mitarbeitern
- man kann aktiv das Unternehmen und einzelne Prozesse mitgestalten
- es wird sehr großen Wert auf Knowledge-Sharing gelegt
- Aufenthaltsraum mit Tischtennisplatte, Playststation und viele Team-Events
- Spätverpflegung bereits ab 18 Uhr möglich!
- 15 verschiedene Nationen sind bei deltamethod vertreten, daher auch Unternehmenssprache Englisch
- das Office könnte größer sein, wir könnten mehr Konferenzräume gut gebrauchen
- interne Kommunikation läuft weitesgehend über Mail/Skype, könnte für meine Verhältnisse etwas häufiger persönliche/direkte Kommunikation sein
- Work-Life-Balance könnte etwas besser ausgeglichen sein
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wirklich gut. Man kommt sehr gern zur Arbeit.
Das mit der Work-Life-Balance schwankt ab und an. Es gibt sehr harte Wochen, dann aber auch wieder deutlich entspanntere.
Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr stark und proaktiv von der Geschäftsführung vorangetrieben. Man hat sehr schnelle Aufstiegs-Chancen, wenn man die erforderlichen Leistungen erbringt.
Sehr, sehr guter Umgang untereinander. Sehr freundschaftliches Miteinander. Sehr hilfsbereit. Alle teilen sehr proaktiv ihr Wissen miteinander und helfen sich, wo sie nur können.
Man wird sehr stark gefördert und ermutigt, seine Comfort-Zone regelmäßig zu verlassen und eigene Grenzen zu überwinden. Sie schätzen und praktizieren eine sehr offene und ehrliche Feedback-Kultur.
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung. Ich wünschte mir insgesamt mehr Freiraum und bin selbst auch kein großer Fan von Großraumbüros, aber man hat alles, was man zum Arbeiten braucht.
Die Kommunikation ist gut, man wird regelmäßig über Änderungen informiert. Manche Infos wünscht man sich natürlich früher zu bekommen, aber das ist wohl ganz normal. Ich erhalte jedoch immer alle notwenigen Informationen für meine Arbeit.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, nie langweilig. Ich kann aktiv meinen Aufgabenbereich mitgestalten.
Weiterentwicklung vom Unternehmen und der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Darauf achten, dass vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten eingehalten werden
Man hilft einander, wo es möglich ist. Teilweise geht man unter ohne eigene Ellenbogenmentalität. Teilweise werden Egomanen kompromisslos gefördert, und so treten sie dann auch auf.
Ich denke, die Firma hat ein gutes Image in der Branche, bei Kunden und auch bei Arbeitnehmern.
Regelmässige Überschreitung der Arbeitszeiten mit vielen Überstunden. Gruppenzwang bzgl. Überstunden. Arbeit an Wochenenden.
Es gibt keine Mülltrennung, ist aber normal in Berlin.
I.d.R. sind es gute Kollegen.
intelligent, open-minded, wachstumsbereit (+5), manchmal etwas launisch und oft nicht ansprechbar (-1)
Moderner Arbeitsplatz, etwas Platzmangel aber ohne zu Lasten von Einzelnen.
Viel wird kommuniziert, vieles wirkt aber zensiert. Transparenz wird gross geschrieben, ist aber mehr Schein als sein.
Durchschnittliches Gehalt, wenn man die unbezahlten Überstunden weglässt. Überstunden werden nicht bezahlt. Quartalsprämien.
Ich denke hier kommt jeder zum Zug. Ellenbogen gelten nicht als negativ, deswegen -1
Hoher Lernfaktor, allerdings sehr spezialisiert.
spannende Themen, sehr gute Mitarbeiterförderung. Top-Geschäftsführer
So verdient kununu Geld.