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deltamethod 
Gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikant steht im Vordergrund, dass man viel lernen und sich in der Praxis bewähren kann. Auch mit einigen Monaten Abstand, um ein objektives Feedback zu geben, bin ich noch voller Dankbarkeit und positiver Emotionen. Toller und vor allem fairer Arbeitgeber sowie ein geiles Team!
Teamevents (vor allem die Partys: Sommer-/ Weihnachtsfeier und Oktoberfest) versprechen viel Spaß, wofür viel an Mühen und Organisation investiert wird.
Achja und die Lage: direkt am Hackeschen Markt und Monbijoupark - besser geht es kaum!
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the atmosphere in the company.
- absoltues Know-How
- steile Lernkurve
- grossartiges Team
- grossartige Führungskräfte
- entspanntest Arbeitsklima
- ganz viel Freiraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
- eine wahnsinnig steile Lernkurve in allen Bereichen
- ein tolles Team, zahlreiche Team Events und eine tolle Unternehmenskultur
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Sehr guter Umgang zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung. Man wird als ein volles Mitglied der Company geschätzt. Man darf an allen wichtigen Meetings teilnehmen. Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben. Interne Schulung ermöglicht sich weiterzubilden. Top Stimmung in der Compay. Neue Ideen und Verbesserungvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Sehr gute Feedbackklutur von oben und unten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir spontan nix ein...
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... dass es bisher noch keine Kantine oder großere Küche gibt
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The office could be bigger and more plants would be nice and bigger tables :)
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Macht weiter so wie bisher, dann gibt's nichts zu bemängeln!
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Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenziale (Weiterbildungsmöglichkeiten und monetäre Anreize) werden mit der weiteren Entwicklung zum etablierten Unternehmen hin positiv bearbeitet werden. Bewusstsein und Umsetzungswille ist absolut vorhanden.
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Darauf achten, dass vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten eingehalten werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von deltamethod ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Very open and multi-cultural colleagues.
4
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Sehr, sehr guter Umgang untereinander. Sehr freundschaftliches Miteinander. Sehr hilfsbereit. Alle teilen sehr proaktiv ihr Wissen miteinander und helfen sich, wo sie nur können.
5
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Intelligente Köpfe von überall auf der Welt
5
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Einfach ein tolles Team!
5
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Super Umgang zwischen den Mitarbeitern. Alle 4 Wochen wird ein Team-Event organisiert, was natürlich für gute Stimmung im Team und in der Company fördert. Ein sehr internationales Unternehmen. Mitarbeiter werden von Anbeginn in das Team durch Mentor-Buddy Programm integriert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von deltamethod ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Mülltrennung, ist aber normal in Berlin.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Weiterbildungen werden regelmäßig ermöglicht, damit ein großer Wissenstransfer stattfindet. Es soll jeder möglichst ein Experte werden und wird so durch die Weitergabe des Wissens der anderen dabei unterstützt.
5
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It depends just on your own.
4
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Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr stark und proaktiv von der Geschäftsführung vorangetrieben. Man hat sehr schnelle Aufstiegs-Chancen, wenn man die erforderlichen Leistungen erbringt.
5
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Everyone has clear carrer path. There are quarterly review, and if goals are achieved, people get bonuses and promotions.
5
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Es gibt ein internes Mentorenprogramm, was bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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