Ihr Unternehmen?

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DeltiLog 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Vieles,

Grundsätzliche Strukturen in Personal und Arbeitsablauf müssen geändert werden um ein Vernünftiges Arbeiten zu ermöglichen.

Überstunden müssen ausgeglichen werden.

Verhalten und Kommunikation muss offener und in mehrere Richtungen Freundlich ablaufen.

Die Anzahl an Aufgaben muss Reduziert, oder das Personal zum abarbeiten all dieser Aufgaben erhöht werden.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, Unübersichtlich, Schlecht gehandhabt, zumeist werden Projekte hinter geschlossenen Türen ausgedacht und Mitarbeitern zusätzlich zu ihren drei Jobs die sie eh schon machen müssen aufgeladen.

Image

nach Außen hin wird sich alle mühe gegeben den Schein zu wahren, jedoch bröckelt die Fassade sehr schnell wenn man genauer hinschaut.

Work-Life-Balance

Teilweise ist verlangt 24 Stunden 7 Tage die Woche verfügbar ist, Überstunden werden immer wieder verlangt, im nachhinein wird jedoch behautet es gäbe keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne viel Versprochen jedoch nie eingehalten.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind je nach Vertrag mehr oder weniger unter dem Durchschnitt werden aber wenigstens Pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Viele helfen einander wo es geht, da jeder aber mehr zu tun hat als er schaffen kann ist dies nur begrenzt möglich und wirkt sich dementsprechend auf alles aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kaum eingestellt, werden genauso mies behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

je nach Vorgesetzten unterschiedlich, die einen Tun alles um Die Firma vernünftig am Laufen zu halten, Andere wiederum Wünschen sich einfach alles zurecht und verlangen immer mehr, unabhängig ob dies Real, Machbar oder auch Gesetzeswidrig ist.

Arbeitsbedingungen

wird kaum bis gar nicht drauf geachtet, teilweise sind die Einrichtungen den Anforderungen nicht mal im Ansatz entsprechen

Kommunikation

Die Personen die in eine Aufgabe involviert werden müssen erfahren zumeist als letztes davon, vieles wird immer nur schnell nebenbei mitgeteilt was es Schwer macht alles nachzuvollziehen.

Gleichberechtigung

Manche dürfen sich alles Erlauben und es hat keine Konsequenzen (Lügen, Sachbeschädigung, denn ganzen tag am Handy Spielen...) andere müssen dafür dann wieder Überstunden machen um dies auszugleichen.

Interessante Aufgaben

Zwar gibt es immer wieder interessante Projekte, jedoch wird dies durch den Mangel an Personal und Struktur immer wieder zur zusätzlichen Belastung statt zu interessanter Arbeit, Meistens rennt man Aufgaben hinterher die nichts mit dem Eigenen Beruf oder Arbeitsbereich zu tun hat.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.