3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Vieles,
Grundsätzliche Strukturen in Personal und Arbeitsablauf müssen geändert werden um ein Vernünftiges Arbeiten zu ermöglichen.
Überstunden müssen ausgeglichen werden.
Verhalten und Kommunikation muss offener und in mehrere Richtungen Freundlich ablaufen.
Die Anzahl an Aufgaben muss Reduziert, oder das Personal zum abarbeiten all dieser Aufgaben erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, Unübersichtlich, Schlecht gehandhabt, zumeist werden Projekte hinter geschlossenen Türen ausgedacht und Mitarbeitern zusätzlich zu ihren drei Jobs die sie eh schon machen müssen aufgeladen.
Image
nach Außen hin wird sich alle mühe gegeben den Schein zu wahren, jedoch bröckelt die Fassade sehr schnell wenn man genauer hinschaut.
Work-Life-Balance
Teilweise ist verlangt 24 Stunden 7 Tage die Woche verfügbar ist, Überstunden werden immer wieder verlangt, im nachhinein wird jedoch behautet es gäbe keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne viel Versprochen jedoch nie eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind je nach Vertrag mehr oder weniger unter dem Durchschnitt werden aber wenigstens Pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Viele helfen einander wo es geht, da jeder aber mehr zu tun hat als er schaffen kann ist dies nur begrenzt möglich und wirkt sich dementsprechend auf alles aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum eingestellt, werden genauso mies behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetzten unterschiedlich, die einen Tun alles um Die Firma vernünftig am Laufen zu halten, Andere wiederum Wünschen sich einfach alles zurecht und verlangen immer mehr, unabhängig ob dies Real, Machbar oder auch Gesetzeswidrig ist.
Arbeitsbedingungen
wird kaum bis gar nicht drauf geachtet, teilweise sind die Einrichtungen den Anforderungen nicht mal im Ansatz entsprechen
Kommunikation
Die Personen die in eine Aufgabe involviert werden müssen erfahren zumeist als letztes davon, vieles wird immer nur schnell nebenbei mitgeteilt was es Schwer macht alles nachzuvollziehen.
Gleichberechtigung
Manche dürfen sich alles Erlauben und es hat keine Konsequenzen (Lügen, Sachbeschädigung, denn ganzen tag am Handy Spielen...) andere müssen dafür dann wieder Überstunden machen um dies auszugleichen.
Interessante Aufgaben
Zwar gibt es immer wieder interessante Projekte, jedoch wird dies durch den Mangel an Personal und Struktur immer wieder zur zusätzlichen Belastung statt zu interessanter Arbeit, Meistens rennt man Aufgaben hinterher die nichts mit dem Eigenen Beruf oder Arbeitsbereich zu tun hat.
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Wertschätzung und Fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DeltiLog durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DeltiLog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.