Alles Super
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die Kommunikation verbessern. Weiterhin das Lean Management einführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Ich gebe zu dass die Kommunikation im Unternehmen nicht immer gut war. Es wurden jedoch in den letzten Monaten entsprechende Maßnahmen eingeleitet die auch ihre Wirkung zeigen. Weiter so!!
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen finde ich sehr gut. Damit meine ich jetzt nicht nur den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen der Führungskräfte, sondern den Zusammenhalt der Kollegen der kompletten Firma.
Work-Life-Balance
Entgegen anderer Kommentare bekommt jeder jederzeit Urlaub bzw. darf seine evtl. angefallenen Überstunden abbauen. Dass es in besonderen Situationen auch mal anders kommen kann ist eher selten. Auch können wir als direkte Vorgesetzte schon selbst entscheiden ob jemand frei bekommt. Selbst wenn er während des laufenden Arbeitstages erst beantragt "heute" mal früher gehen zu müssen. Die Arbeitszeiten liegen für jeden bei 37,5 Wochenstunden. Nicht bei 50!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme mit meinen Vorgesetzten seht gut aus. Wir werden auch immer mehr in Entscheidungsfindungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Man geniest sehr viele Freiheiten in dieser Firma. Jeder Tag ist sehr spannend und es wird auf keinen Fall langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe bis jetzt noch keine Benachteiligung von Frauen erlebt. Je nach Qualifikation werden Frauen in allen Bereichen eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es bereits mehrere Male erlebt das auch ältere Arbeitnehmer eingestellt wurden. Kollegen, die schon seit langem in der Firma sind werden stets geschätzt und auch nach Ihrem altersbedingtem Ausscheiden noch zu den Weihnachtsfeiern und Sommerfesten eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Ich muss zugeben dass die Bedingungen nicht optimal sind. Es wird jedoch nicht wie schon behauptet gegen gesetzliche Bestimmungen verstoßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Man hat z. Bsp. die Möglichkeit eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen an der sich die Firma mit 25% beteiligt.
Das heißt: Zahlt jemand 100.-€/Monat ein bezahlt die Firma nochmals 25.-€ zusätzlich in diesen Vertrag ein. Monatliche Ansparung: 125.-€!! Wo gibts das sonst noch. Es wurden in der Zeit, in der ich für dieses Unternehmen tätig bin auch selten Leute entlassen. Ein Kommentar aus dem Jahr 2014 besagt das der Betriebsrat vor einigen Jahren abgeschafft wurde. Das kann so nicht stimmen!! Ich bin 1994 in das Unternehmen eingetreten. Einen Betriebsrat gibt es erst seit 2017!!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung könnte etwas besser sein. Bei den Sozialleistungen kommt kein anderes Unternehmen an diese Firma ran. Wie oben schon beschrieben die Altersvorsorge. Dazu kommen noch Arbeitskleidung, die den Arbeitnehmern / innen nur 110.-€/Jahr kostet. In früheren Kommentaren wurde das Weihnachtsgeld angesprochen. Dies gibt es schon seit 1996 nicht mehr. Es wurde damals in Absprache mit der kompletten Belegschaft in eine Art Gewinnbeteiligung umgewandelt. Wenns der Firma gut geht bekommen auch die Beschäftigten Ihren Anteil. Es gibt Urlaubsgeld, Gutscheine für kleinere Verbesserungsvorschläge, Geldbeträge für größere Verbesserungsvorschläge, persönlich angepassten Gehörschutz, usw.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Wunsch sich weiterzubilden wird von dieser Firma unterstützt. Nach Möglichkeit wird man dann auch entsprechend eingesetzt.