Eine Kultur gibt es hier nicht - Chancen haben nur Mitläufer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie
Teamarbeit untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Informationsmanagement und Führungstil anpassen,
Konkurrenzfähig in Europa agieren und auch die Prozesse anpassen
Konzernstrategie berücksichtigen und leben
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut bis sehr gut - Entscheidungswege an amerikanische Prozesse geknüpft
Kommunikation
Aus dem Management eher Order als Kommunikation - Befehl und Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Passt gut in den Teams
Work-Life-Balance
Erwartungsdruck im Vertrieb kaum zu bewältigen, hoher Stressfaktor wegen den internen Prozessen und Margendruck aus USA
Vorgesetztenverhalten
Kann gut gehen kann schlecht gehen --- kein einheitliches Auftreten der Führungsmannschaft sehr häufige Wechsel
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Kunden
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Arbeitsbedingungen
moderne Büros in einigen Niederlassungen HO möglich
Gehalt/Sozialleistungen
wird gut bezahlt
Image
Viele Projekte schiefgelaufen, higher and fire mentalität