Software Service in guten Teams aber ohne Ziel und Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
KION Konzern dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten und Gruppensprünge nur nach Nase und nicht nach Kompetenz.
Strategischen Software Produkte sind schwer zu händeln, schwer umsetzbar und schwer supportbar
Verbesserungsvorschläge
Strategie bzw. Richtung gerade im Software Service vorgeben und leben.
externe Schulungen und Weiterbildungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Upper Management ohne Ziel
Image
Image wird leider schlechter
Work-Life-Balance
Trotz Rufbereitschaft im Team gut händelbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kurz: Einfach nichts... Nur im Selbststudium; Karriere: nach Nase und nicht nach Kompetenz
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter Super und bestrebt. Weiter oben wirkt es planlos aber dafür im Befehlston
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit durch mobiles Arbeiten. Technik könnte besser/ aktueller sein
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls, Team Veranstaltungen
Interessante Aufgaben
Wenn man das Team machen lässt und nicht neue tolle Ideen von oben kommen