Reinstes Chaos und keine Sicht auf Besserung - lieber fern bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen theoretisch so viel Potential hat...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten mehr durchsetzten.
Der Betriebsrat sollte nicht nur für sich arbeiten, sondern auch mal die interessen der Mitarbeiter und auch des Betriebes im Auge behalten...
Es sollte mal darauf geachtet werden wo das Geld rausgeworfen wird.
Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten, dann würde nicht bei jedem Kunden jedes Projekt in die Hose gehen.
Produkte werden entworfen, aber das Technikerwissen (also diejenigen die am Ende Reparaturen und Wartungen durchführen) ist völlig uninteressant oder wird nicht angehört.
Es sollten Azubis für Industiriemechatronik eingestellt werden, es gibt so viele PO Sites bei denen man welche Einstellen könnte, welche man später sogar als Servicetechniker einstellen könnte.
Ich könnte hier einen Roman schreiben...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aktuell irgendwo im Marianengraben...jeder ist nur am Schimpfen. Man bekommt nichts geändert, genehmigt oder durchgesetzt...
Kommunikation
Eine Unterhaltung mit einer Mauer ist Qualitativ besser als bei Dematic. Jeder ist demotiviert und fast schon aggressiv. Informationen erhält man erst nach mehrmaliger Nachfrage und selbst dann muss man wegen jedem Detail zig mal nachhaken. Kunden stehen nicht im Vordergrund sondern werden sehr weit hinten angestellt...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen mit denen man noch gescheit zusammenarbeiten kann. Die meisten drücken Ihre Arbeit ab, obwohl es zu deren Tätigkeiten gehört... Keiner übernimmt Verantwortung... das es keiner von der untersten Ebene macht, ist verständlich, aber meist müssen diese Kollegen eine Entscheidung treffen und erhalten dann einen "Hungerlohn" im Gegensatz zu den Überbezahlten Managern die außer Unsinn nichts entscheiden...
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo man arbeitet. Allerdings kann man seine 7h arbeiten und dann auch alles fallen lassen, interessiert keinen und keiner trifft dann auch mal eine Aussage für ein Projekt länger zu bleiben. Man könnte auch mitten in einem Meeting aufstehen und gehen, es sagt keiner was...macht sich zwar jeder dann Gedanken drüber und die Leistungsbeurteilung leidet drunter aber wenn es einem Egal ist...
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren Ansagen getroffen, jeder trifft nur ausweichende Antworten. Ob man am Ende etwas macht oder nicht ist völlig egal...
Je nachdem was man selber machen würde ist dem Vorgesetzten dann auch recht. Die Wirtschaftlichkeit oder Sinn und Verstand muss es nicht haben. Man könnte auch ein Auto direkt an die Wand fahren, es wäre völlig wurscht...
Die Bezeichnung "Vorgesetzte" ist übrigens korrekt. Führungskräfte findet man nicht bei Dematic, zumindest hab ich noch keinen gefunden...
Interessante Aufgaben
Theoretisch gibt es so viel Potential, aber es wird nichts, aber auch wirklich nichts davon genutzt...
Arbeitsbedingungen
Aktuell reines Chaos, man kann Vorschläge machen allerdings werden diese nur angehört und Stauben dann in einer Schublade ein.
Personal wird nicht entsprechend ausgebildet wenn es eingestellt wird und gewisse Tätigkeiten machen soll, die Unternehmensseitig gefordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn die KION Group das Bewusstsein durch eine Schulung wecken will, bringt das rein gar nichts. Es wird Personal auf Weltreise entsendet obwohl es auf dem anderen Kontinent oder anderen Ländern ebenfalls Personal gibt, die die gleichen Arbeiten durchführen könnte.
Gewisse Personenkreise haben Dienstfshrzeuge, die sie theoretisch nicht benötigen....
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon beschrieben bekommen viele an der Basis nur einen Hungerlohn im Vergleich zu dem was sie machen.
Ansonsten sind die Gehälter der IG Metall zwar ok, aber vergleichweise zu älteren Mitarbeitern mit älteren Verträgen doch eher traurig...
Leistungsbeurteilungen werden nach Lust und Laune gefüllt und es gibt keine Chance etwas an der Entscheidung zu ändern. Wenn man nichts machen würde, wäre man vermutlich mit einer besseren Bewertung dabei als wenn man sich für alles einsetzt.
Image
Bei vielen Kunden und diversen Lieferanten kommt das Unternehmen nicht gut an...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht um alles selber kümmert, würde man verhungern. Aber selbst wenn man interesse an etwas hat, bekommt man nicht die Chance dazu...