Top Team, schwierige Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kollegen, Chef und das Marktpotenzial, dieses muss aber auch genutzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mehr Bürokratie als beim Amt und ausufernde Meetings. Einige Personen trauen sich nicht mehr Entscheidungen zu treffen. Bedauerlich, dass dies sogar teilweise vom Management vorgelebt wird. Die Produktivität und Motivation leidet entsprechend
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen. Es werden immer mehr Steine in den Weg gelegt...
Arbeitsatmosphäre
Top Chef und Kollegen, allerdings drückt die Umstrukturierung auf die Stimmung im Betrieb
Image
Die Innovationskraft hat nachgelassen. Zudem sind die eigenen Produkte am Markt zu teuer. Das schmälert die Reputation
Work-Life-Balance
80-90% Home-Office mit GLZ
Karriere/Weiterbildung
Chef unterstützt, wo er kann. Leider fehlt gerade Geld für Fortbildungen. Interne Wechsel im Kion Konzern sind möglich, aber die Rückmeldungen der Personalabteilungen eher traurig. Da hat eine externe Bewerbungen wahrscheinlich bessere Chancen
Kollegenzusammenhalt
Ein Traum
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Abfindungsregelung leider nicht so hoch eingeschätzt, wie angenommen
Vorgesetztenverhalten
Volle Rückendeckung und hohes geschenktes Vertrauen. Als Eskalationsstufe sofort behilflich
Arbeitsbedingungen
Büros sind i.O. Equipment ist auch ok. IT Support könnte bei Problemen ruhig schneller aktiv werden
Kommunikation
steter Austausch trotz hohem Home-Office Anteil bei allen beteiligten. Dies ist natürlich nur durch einen gewissen Anteil an Meetings möglich
Gleichberechtigung
Mir sind nur positive Nachricht zu Ohren gekommen