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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Demcon industrial systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demcon industrial systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Demcon industrial systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Situation überwiegend gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, es wird dran gearbeitet

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Teilzeitarbeitende werden voll integriert, Überstunden fallen zwar manchmal an, können aber als Urlaub genommen werden oder werden bezahlt, flexible Arbeitsmöglichkeit im Homeoffice ist z.B. möglich, wenn das Kind krank ist

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, beteiligend

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Jeder stirbt für sich allein.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen.

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