3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Creative Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand ihr habt alles genau richtig gemacht!
Bewerbungsfragen
- Bisherige Projekte und jobspezifische Qualifikationen
- Vorstellungen für die Zukunft der Unternehmenskommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Monaten einer Rückmeldung hinterher telefoniert. Nach 3 Monaten noch immer keine Antwort.
Ich habe mir die Zeit genommen, eine Bewerbung zu schreiben.
Wenigstens abzusagen wäre schon angebracht gewesen.
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungGeschäftsführer
Hallo Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Dieses hilft uns bei der stetigen Verbesserung unserer Prozesse.
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung nicht unserem Grundsatz entsprochen hat.
Natürlich ist es unser Ziel, jeden Bewerbungseingang so schnell wie möglich Rückmeldung zu geben. Sollte das in diesem Einzelfall nicht gelungen sein, entschuldigen wir uns aufrichtig dafür. Wir würden uns sehr über eine Nachricht freuen, um gezielt auf Feedback einzugehen.
Vielen Dank für Dein Verständnis.
Desinteresse gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 als Für den Standort Ebersbach bei Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene HR Mitarbeiter einstellen,
Schulung Umgang mit Bewerbern und Gewinnung von Bewerbern dringend notwendig
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Hobbys, Wie Freunde/Familie einen beschreiben würden, wo man sich in 5 Jahren sieht
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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