Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEMECAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein dynamisches Umfeld - die vielen Ereignisse und Neuigkeiten, die sich seit dem vorherigen Arbeitstag angesammelt haben, sind jedoch als Werkstudent:in nicht immer leicht zu begreifen.
Es herrscht abteilungsübergreifend ein guter Umgang miteinander. Dabei kommt auch Humor nicht zu kurz.
Die Arbeit war gut mit dem Studium vereinbar. In stressigen Phasen konnte ich zudem die Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Habe mich immer gut betreut gefühlt und man hatte immer ein offenes Ohr für mich.
Sehr angenehm, respektvoller Umgang untereinander. Man fühlt sich wohl und als Teil des Teams.
Man fühlt sich direkt wohl.