4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegiales, unterstützendes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gute Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
Einige Prozesse könnten klarer strukturiert oder transparenter kommuniziert werden
Manchmal hohe Arbeitslast in Spitzenzeiten
Mehr Fokus auf regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildung
Interne Kommunikation weiter ausbauen
Sehr angenehm, respektvoller Umgang untereinander. Man fühlt sich wohl und als Teil des Teams.
Wird ernst genommen – private Belange finden Verständnis, wenn man offen kommuniziert.
Fair, erreichbar und offen für Anregungen.
Insgesamt gut, könnte aber in manchen Bereichen noch strukturierter sein.
Vielseitige Aufgaben, mit Möglichkeit zur Mitgestaltung und Eigenverantwortung.
Bewerbe Dich und wir reagieren schnell
liebe diese Aufgabe und Du wirst begeistert sein
gibts natürlich, Vorschäge werden ernst genommen
Enge ZA mit ID und AD , wertschätzend
Top und hohe Anerkennung Apo und Ärzte
Benchmarkt und tolle Zusatzleistungen . Firmenwagen überdurchschnittlich und individuell
offen, fair
Top und loyal
Top und agiler Austausch. Ideen werden schnell umgesetzt . Mitarbeiter gestalten mit und Entscheidungen werden wertgeschätzt
AD top und wer die Aufgabe liebt, wird begeistert sein , hat sich viel geändert bei Demecan was rasant wächst
Multichannel und intensiver Austausch
wertschätzung und anerkennung top
Innovativ und Eigenverantwortung für neue Ideen im med. Cannabis und Aufklärung Apo und Ärzten . Eigenverantwortung zur Fortbildung werden beim Fachpersonal sehr geschätzt. Demecan ist eine Institution in der Branche und Big Player
Fachpersonal muss regelmäßig weitergebildet werden
Keine berufliche Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Geringe bis keine Wertschätzung durch Geschäftsführer. Schlechte Kommunikation.
Mehr offene Kommunikation. Den eigenen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und auf das vorhandene Know-How vertrauen, anstatt sich von Externen das Geld aus der Tasche ziehen zu lassen. Kein Zwietracht unter den Angestellten streuen.
Keine Weiterbildungen angeboten. Keine Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung.
Es wird eine Stelle mit entsprechendem Gehalt ausgeschrieben. Man wird auf eine andere Stelle temporär verfrachtet, mit der Aussicht auf mehr Gehalt, welches jedoch nie kommt.