Wertschätzung, Teamgeist, Design Thinking und viel Gestaltungs-Spielraum
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende haben einigen Gestaltungsspielraum und können Ideen und Initiativen einbringen. Wir gehen respektvoll miteinander um und anerkennen den Einsatz anderer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsstunden am Tag, Urlaub kann nach Rücksprache auch kurzfristig realisiert werden, Vorgesetzte zeigen viel Verständnis für familiäre Umstände.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, persönliche Weiterentwicklungsziele werden gemeinsam verabredet.
Kollegenzusammenhalt
Nie eine bessere Team-Athmosphäre erlebt. Es macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Faire, respektvolle und interessierte Grundhaltung sowie Kritikfähigkeit auch auf Seiten von Vorgesetzten. Persönliche Ziele werden gemeinsam verhandelt, Arbeitsziele liegen in der Hand der Sprint-Teams.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, gute Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende zu schaffen. Remote Arbeit ist seit Jahren geübt und gewünscht.
Kommunikation
Ein hohes Maß an Transparenz sowohl seitens der Geschäftsführung, als auch in den Abteilungen sorgt für gute Orientierung. In regelmäßigen Reviews wird Erreichtes in größerer Runde vorgestellt und wertgeschätzt. In der täglichen Arbeit existiert ein ausgeprägtes Verständnis von "guter" Kommunikation (Asynchron vs. synchron, Meeting vs. Tunnel...).
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Neues. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.