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Bewertung

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Top - starkes Wachstum bei geringer Fluktuation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgeschlossenheit und Euphorie.

Verbesserungsvorschläge

Ihr braucht eine neue Website!

Arbeitsatmosphäre

Extrem gut und produktiv, hier wird (meistens) mit einem Lächeln im Gesicht gearbeitet. In den Teams und teamübergreifend hat jeder ein Ohr für den anderen.

Image

Gut und verlässlich. Muss es auch sein, in dem Umfeld.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und auch mehr oder weniger arbeiten orientiert an der Jahreszeit, lässt es sich sehr ausgewogen arbeiten und leben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Weiterbildungs-Optionen, aber ich kenne nicht alle.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es sehr viele (bspw. Zahnzusatzversicherung, BVG-Ticket etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind sehr wichtig und gehören zur Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, es wird an allen Stellen überdurchschnittlich unterstützt. Dadurch, dass für die gute Sache gearbeitet wird, ziehen alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit geschieht auf Augenhöhe, tatsächlich werden flache Hierarchien nicht angepriesen, sondern gelebt.

Arbeitsbedingungen

Entspanntes Arbeiten in Nicht-Großraumbüros, die Hardware ist modern, jeder bekommt was er braucht.

Kommunikation

Offen und transparent von Seiten der GF. Fragen lassen sich schnell klären.

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben, es werden keine Unterschiede bezgl. Alter, Geschlecht u.a. gemacht.

Interessante Aufgaben

Absolut! Die Digitalisierung demokratischer Prozesse voranzutreiben, bringt sehr vielfältige Aufgaben und auch Wissenswachstum mit sich. Wer sich über seine eigenen Aufgaben hinaus auch für andere Bereiche interessiert, darf sich gerne einbringen/weiterentwickeln.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.