Dendrit Haustechnik-Software GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
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Wer wir sind
Die Dendrit Haustechnik-Software GmbH ist ein führender Anbieter innovativer Softwarelösungen für die Haustechnik. Seit 1988 steht das Unternehmen aus Dülmen für höchste Kompetenz im Bereich der sanitärtechnischen Berechnungen. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Ingenieuren, Planern und Installateuren effiziente, zuverlässige und zukunftsorientierte Werkzeuge an die Hand zu geben.
Seit Januar 2010 ist Dendrit ein Tochterunternehmen der KEMPER-Gruppe. Mit diesem Zusammenschluss wurde die effiziente Zusammenarbeit der letzten Jahre gesteigert und es werden zukünftig gemeinsam weitere ehrgeizige Ziele umgesetzt. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement, der Expertise und der Innovationskraft unserer Mitarbeiter:innen.
Produkte, Services, Leistungen
Dendrit steht für modernste Softwarelösungen in der Haustechnik. Unser Flaggschiffprodukt, die Rohrnetzberechnungssoftware Dendrit STUDIO, bietet Ingenieuren und Planern eine intuitive und präzise Plattform zur Simulation und Optimierung von Trinkwasser-, Heizungs- und Kältenetzen.
Unsere Lösungen sind nicht nur leistungsstark, sondern auch anwenderfreundlich gestaltet und helfen dabei, komplexe Projekte effizient und normgerecht umzusetzen. Mehr als 20.000 Anwender nutzen die Systemlösung aus einer Hand. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf Themen wie Trinkwasserhygiene, Energieeffizienz und Ressourcenschonung, die für die Zukunft der Gebäudetechnik unverzichtbar sind.
Zusätzlich bieten wir Schulungen sowie Seminare an, um unsere Nutzer bestmöglich zu unterstützen und mit den neuesten Entwicklungen der Branche vertraut zu machen. Die langjährige Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Hochschulen und Experten aus der Wissenschaft stellt eine fachlich einwandfreie und vorausschauende Produktentwicklung sicher.
Perspektiven für die Zukunft
Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen und die Verbesserung der Benutzererfahrung. Dabei setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie Cloud Computing, künstliche Intelligenz und digitale Zwillinge, um unseren Kunden noch mehr Effizienz und Präzision zu ermöglichen.
Als Mitglied der KEMPER-Gruppe profitieren wir von einer starken Infrastruktur, weitreichenden Netzwerken und einem umfassenden Verständnis für die Herausforderungen in der Gebäudetechnik. Dieser Rückhalt gibt uns die Möglichkeit, Innovationen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Was Dendrit Haustechnik-Software GmbH über Benefits sagt
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen wir durch das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeitmodellen, 30 Tagen Urlaub, Umwandlung von tariflichen Sonderzahlungen in freie Tage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Faire Vergütung
Durch die Anlehnung an die Tarifabschlüsse bei unserer Muttergesellschaft KEMPER (Tarifvertrag Metall NRW) sowie tariflichen Sonderzahlungen geben wir unseren Mitarbeiter:innen ein hohes Maß an finanzieller Sicherheit.
Betriebliche Altersvorsorge
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen durch betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen.
Für das WIR-Gefühl
Das WIR-Gefühl stärken wir mit regelmäßig stattfindenden Events wie Betriebsfesten, gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und der KEMPER-Weihnachtsfeier.
Pflegeberatung
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen, die von einer Pflegesituation in der Familie betroffen sind oder Fragen rund um das Thema Pflege haben, eine besonders wertvolle Unterstützung in Form einer kostenlosen, professionellen Pflegeberatung an.
Damit unsere Mitarbeiter:innen das Beratungsangebot unkompliziert in Anspruch nehmen können, finden die individuellen Beratungsgespräche während der Arbeitszeit statt.
Gesund und fit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir E-Bike-Leasing an. Zudem sind alle Arbeitsplätze ergonomisch ausgestattet - auch im Homeoffice.
Corporate Benefits
Mit der Plattform Corporate Benefits profitieren unsere Mitarbeiter:innen laufend von attraktiven Mitarbeiter-Angeboten und Rabatten in zahlreichen Online Shops.
Homeoffice
Wir schaffen Raum für flexibles Arbeiten und bieten bis zu 100% Homeoffice an.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Dendrit stehen die Türen für die berufliche Weiterentwicklung offen: Mit regelmäßigen Schulungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte investieren wir in das Know-How und die Soft-Skills unserer Mitarbeiter:innen. Dies schafft zudem für unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich auf interessante Stellenangebote intern zu bewerben.
Führungskräfteentwicklungsprogramm
Unsere wertebasierten Trainings bieten allen unseren Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung sowie den angehenden und neuen Führungskräften ein zielgruppenspezifisches sowie individuelles Entwicklungspotenzial.
EAP-Assist
Über das Employee Assistance Program (EAP-Assist) von IFE-Gesundheit können sich unsere Mitarbeiter:innen kostenlos und anonym 24/7 zu psychologischen, gesundheitlichen, sozialen und juristischen Themen beraten lassen sowie einen fachärztlichen Terminservice in Anspruch nehmen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Ziel bei Dendrit ist es, die Digitalisierung in der Gebäudetechnik voranzutreiben und mit innovativen Softwarelösungen einen bedeutenden Beitrag zu Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu leisten. Unsere Anwendungen erleichtern die Planung und Optimierung von Rohrnetzen und tragen dazu bei, den Komfort für die Gebäudenutzer zu steigern und die menschliche Gesundheit zu schützen. Wenn Sie diesen Anspruch mit uns teilen und ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für technische Innovationen mitbringen, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Was uns besonders macht, ist unser konsequenter Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Mit einem klaren Blick auf die Anforderungen der Branche und der Bereitschaft, proaktiv und zukunftsorientiert zu handeln, setzen wir neue Maßstäbe in der Haustechnik-Software. Kreativer Freiraum, kurze Entscheidungswege und hohe Investitionen in Technologie und Entwicklung schaffen bei uns die Grundlage für sinnvolle Innovationen, die unsere Kunden voranbringen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten und durch innovative Softwarelösungen echten Fortschritt ermöglichen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen für die Haustechnik mit besonderem Fokus auf Rohrnetzberechnung.
In den vorgenannten Bereichen suchen wir:
- Berufserfahrene
- Berufseinsteiger
- Studierende
- Schüler
Gesuchte Qualifikationen
- Ingenieurstudium der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sanitär-/Heizungstechnik
- Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik
- Sanitärtechniker
- SHK-Meister
Duales Studium:
- Angewandte Informatik
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dendrit Haustechnik-Software GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice für alle – und trotzdem weiß jeder, was los ist. Das Daily ist kurz, knackig und irgendwie auch nett.
Keine Angst vor Entscheidungen, kurze Wege, arbeitet immer mit aktuellen Technologien
Der Zusammenhalt im Unternehmen und darüber hinaus
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Dendrit Haustechnik-Software ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balance wird hier nicht nur geschrieben, sondern gelebt.
Arbeit und Familie können gut miteinander vereinbart werden. Arbeitszeiten sind je nach Abteilung mehr oder weniger flexible. Grundsätzlich wird aber auch hier versucht alles möglich zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dendrit Haustechnik-Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Dendrit Haustechnik-Software besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dendrit Haustechnik-Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dendrit Haustechnik-Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur