Gescheite Teamleiter müssen her!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Frühstück, kostenfreie Getränke, guter Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter, enttäuschende Teamleiter. Die Vertrauensperson ist leider nicht mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Gescheite Teamleiter einstellen, denen man vertrauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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