Zusammengefasst, Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Anpassung auf neue Herausforderungen. Wie Rücksicht auf Private Belangen von Mitarbeitern genommen wird. Generell die Unterstützung durch die Geschäftsführung bei Themen die nicht die Arbeit an sich betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen um die Arbeitslasten besser zu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Lob und Verbesserungsvorschläge kommen von Teamleitern und Vorgesetzten. Ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Kommunikation
Meetings im Team Wöchentlich und spontan, mehrfache Meetings Wöchentlich in der Abteilung mit Themen zu neuen und laufenden Projekten. Man wird gut informiert, manchmal leider etwas kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Wenn es irgendwo eng wird unterstützt man sich gegenseitig, wenn es ganz eng wird springt auch der Abteilungsleiter ein. Vertriebs und Technik Kollegen arbeiten eng zusammen für anständige Lösungen.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht optimal gelöst, Urlaub( 32 Tage) kann jederzeit in Anspruch genommen werden, es muss lediglich abgestimmt werden das Kollegen da sind die Aufgaben im Notfall übernehmen können. Arzttermine o.ä. können nach Absprache während der Arbeitszeit war genommen werden. Wenn es Abends mal später wird kann man sich am Folgetag problemlos erlauben später anzufangen, sofern Vorgesetzte informiert sind. Auf persönliche Wünsche z.B. generell Früher oder später anzufangen wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen stehen die Team und Abteilungsleiter voll hinter dem Mitarbeiter. Es werden manchmal Entscheidungen getroffen die nicht sofort nachvollziehbar sind, im Regelfall erfolgt aber bei Unklarheit eine Erläuterung. Teamleiter setzen sich sehr für die Vorschläge Ihrer Teammitglieder bei Abteilungsleitern und Geschäftsführern ein.
Interessante Aufgaben
Es kommen regelmäßig größere Projekte rein an welchen man entsprechend seines Aufgabenfeldes teil hat. Man kann sich sein Aufgabengebiet größtenteils eigenständig Ausgestalten.
Gleichberechtigung
Prinzipiell hätte jeder die selben Aufstiegschancen, da dass Unternehmen aber noch klein ist ist dies begrenzt. Wiedereinsteiger werden sehr gut Unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden geschätzt und gefördert wie alle anderen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist neu, da gibt es nicht zu beanstanden. Klima in allen Räumen ist vorhanden, die Tische sind höhenverstellbar. Der Vertrieb hat sehr feine und aktuelle Monitore, die Techniker leider nicht alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist absolut Fair, entspricht der Verantwortung und kommt immer Pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, die Konditionen sind in Ordnung, besser wäre ein etwas Höherer Arbeitgeber Zuschuss
Image
Das Image ist gut. Manche (ehemalige) Mitarbeiter haben Sich von negativer Stimmungsmache leicht mitreißen lassen und zusätzlich noch Halbwahrheiten verbreitet. Aus meiner Sicht Stimmt das Image mit der Realität über ein.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann an dieser Stelle nur was zur Technik sagen. Hier werden Weiterbildungen in gewünschten Bereichen angeboten. Es wird geschult und unterstützt. Durch durch ein Iincentive Programm lohnt es sich sogar doppelt.