1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
solche Arbeitgeber machen, leider, unsere Branche kaputt und haben nicht verstanden, wie man mit Arbeitnehmern umgeht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz nicht, leider. Es sind solche Unternehmen, die die Branche in Verruf bringen.
Aber die Spitze ist doch, daß es z.B. keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gibt und man auch noch entlassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mal über den Tellerrand hinaus schauen. Wertschätzung ins Vokabular mit aufnehmen und Kommunikation ebenso. Auf Augenhöhe agieren nicht von Oben herab. Mitarbeiter überhaupt wahrnehmen. Eine Führungskraft sollte auch eine Sozialkompetenz besitzen.
Es war mir auch neu, daß leitende Angestellte als Servicekraft eingearbeitet werden. Vielleicht kann man das besser kommunizieren. Ebenso warum Abteilungsleiter bei wichtigen Meetings nicht dabei sein dürfen
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, von Überarbeitung und Angst geprägt.
Image
Mehr Schein als Sein. Hinter vorgehaltener Hand gibt es nichts Positives, was Kollegen berichteten.
Work-Life-Balance
Es gibt keine. Man hat doch all in Verträge, da kann man schon mal 12-16 Std. arbeiten und 6 Tage Woche . Bloß nicht krank machen. Das heißt Entlassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
war nicht angedacht
Vorgesetztenverhalten
Gespräche (selbst nach Aufforderung) werden gemieden oder man verleumdet sich
Arbeitsbedingungen
Krank darf man nicht sein. Auch mit ansteckenden Krankheiten am Gast agieren.Überstunden selbstverständlich. Gesetze interessieren nicht. Die Einarbeitung findet in einem anderen Ort statt, dafür hat der AN die Kosten zu tragen
Kommunikation
sehr spärlich und chaotisch
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Man ist froh, wenn man den Alltag schafft
Kollegenzusammenhalt
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