>>>DSDUG<<< Deutschland Sucht Die Unfähigste Geschäftsführung! Bei dieser Show hätte die Firma Platz 1 sicher!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, die schlechte Führung überschattet alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz der GF. Heutzutage landen viel zu viel Studierte ohne Schulungen über Personalführung auf dem Chefsessel. So auch hier. Ich finde das gehört unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Die GF austauschen. Ernsthaft.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst vor Terminen mit der GF, denn Fehler (Ansichtssache) oder andere Meinungen werden mit Kündigungen bestraft. Ohne zu zögern, sofort. Egal wie lange man dort schon arbeitet
Image
Es gibt wirklich schon genügend Firmen die den Umgang mit Poraver meiden.
Work-Life-Balance
Wenig Freiraum oder Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich schlecht beurteilen, allerdings waren andere Kollegen nicht gut auf das Thema zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Kleiner Tipp: Laut lachen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute an der Firma ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, aber leider halt auch weil die Führung so schlecht ist! Geteiltes Leid ist halbes Leid...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht sehr erwünscht bei der GF, da ältere Kollegen oftmals mehr Erfahrung und Ahnung haben und meistens sogar richtig gute Arbeit abliefern. #Paralleluniversum
Vorgesetztenverhalten
Muss ich dazu wirklich noch was schreiben?! Normalerweise sollten Mobbing und Lästereien unter Kollegen spätestens vom Chef unterbunden werden, die Firma Poraver befindet sich allerdings in einem Paralleluniversum in dem die meisten „normalen“ Dinge vertauscht sind. Hier lästert die Führung aktiv und provokativ bei Kollegen über Kollegen! Und die checken wirklich nicht das die Leute untereinander reden. Die denken die können alles sagen und niemand erzählt das weiter?!
Arbeitsbedingungen
Büros sind sauber und modern, allerdings muss häufig der Angstwissi aufgewischt werden wenn die GF mal vorbei kommt.
Kommunikation
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Die aktuelle, nennen wir Sie mal GF, hat null Führungserfahrung oder Kenntnisse im Bereich Personalführung.
Gleichberechtigung
Umso lauter man über die schlechten Witze der GF lacht umso mehr Geld verdient man! Ich hab nicht besonders laut gelacht...
Interessante Aufgaben
Ständiges hin und her, Dienst nach Vorschrift, denken ist nicht erwünscht!