Irgendwer toppts immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine cholerische beratungsresistente Führungsebene. In so mancher Besprechung gings unter die Gürtellinie
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, die ihrem Namen gerecht werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
bis zu Eiszeit. Und das bei 30 Grad in der Halle
Image
Hier wird großer Aufwand gemacht um die Firma nach außen gut da stehen zu lassen. Intern schauts viel düsterer aus
Work-Life-Balance
Wenn es der Führungskraft passt, darf man sogar mal früher gehen. Sollte sich aber auf eine Bringschuld einstellen. Trotz Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Wer sehr gut argumentieren kann, hat eventuell eine Chance. Ansonsten schauts ehr schlecht aus.
Gehalt/Benefits
Wer bei der Einstellung gut verhandelt hat und alles schriftlich festgelegt hat, hat gute Chancen mal was zu bekommen. Ansonsten schaut es düster aus. Versprechungen sind gleich zu setzen mit nie gesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein wird um jeden Preis gewahrt
Kollegenzusammenhalt
In der Not wird zusammengehalten. Ansonsten ist jeder auf sich gestellt. Die allgemeine Arbeitsmoral ist regelmäßig im Keller
Vorgesetztenverhalten
Halten grundsätzlich jeden Untergebenen für inkompetent. Der Begriff Führungskraft ist in diesem Betrieb etwas eigen definiert. Geführt wird hier nicht. Nur das Nötigste und nach oben hin gut da stehen ist hier die Devise. Ansonsten dreht sich hier das Personalkarussell sehr schnell.
Arbeitsbedingungen
Heiß und staubig. Kommt schon mal vor, dass die Halle voll Glasstaub ist
Kommunikation
Unterirdisch. Selbst einfache Kommunikation wird teils vorsätzlich sabotiert.
Gleichberechtigung
Jeder für sich selbst
Interessante Aufgaben
Der Begriff Herausforderung ist hier eine Definitionssache.