Frauenfeindlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dennree bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dennree ist in Bezug auf Gleichberechtigung in den 60ern stehengeblieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Suche nach gut qualifizierten Fachkräften wäre einfacher, wenn auch Frauen eine ernsthafte Chance bekommen, auch und vor allem in Führungspositionen. Das würde die Führungsriege sogar enorm bereichern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist unterirdisch bzw. so gut wie nicht vorhanden. Damit bleibt für die Mitarbeiter unklar, welche Ziele verfolgt werden (sollen).
Work-Life-Balance
Aktuell grenzt es an Ausbeutung. Engagement wird in keiner Weise wertgeschätzt, weder mit Geld noch mit Lob oder einer anderen Form der Anerkennung. Stattdessen wird man vom Mitglied der Geschäftsleitung am Gängelband gehalten.
Gleichberechtigung
Auf den unteren Ebenen noch okay. Je weiter oben, desto mehr bleiben die Herren unter sich, während die Frauen oft die eigentliche Arbeit machen und die Verantwortung tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine klaren Regelungen, null Transparenz ob für gleiche Arbeit gleicher Lohn gezahlt wird. Vermutlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein internes Beurteilungssystem. Stattdessen in einigen Bereichen willkürliche Zielvereinvarungen an der Personalabteilung vorbei und ohne definierten Rahmen.