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GmbH
Vorstellungsgespräche

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53 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber bei dem man eher nicht arbeiten möchte.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei dennree GmbH in Töpen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Pünktlich zum Termin erscheinen. Ich saß mehrere Minuten alleine im Call und habe gewartet und dann die Ansprechpartnerin vom Recruiting angerufen, weil ich dachte der Termin wurde vergessen. Wie wäre es einer kurzen Info gewesen?

2. ich wurde im Gespräch nach meiner „untersten Schmerzgrenze“ für Gehalt gefragt, obwohl man vorher eine Gehaltsangabe machen musste. Diese Unterste Schmerzgrenze sollte dann scheinbar als Verhandlungsbasis beim Entscheidungsträger fungieren. Wertschätzung also von vornherein Fehlanzeige. Hier würde ich vorschlagen einfach vorher eine Gehaltsspanne angeben zu lassen und diese als Verhandlungsgrundlage zu nehmen. Ich denke die wenigsten von uns möchten für einen Arbeitgeber arbeiten, der einem so wenig wie nur möglich bezahlen will.

3. zum Ende des Gesprächs hin wurde mehrfach betont wie viele UNFASSBAR GUTE UND HERVORRAGENDE Bewerbungen noch vorliegen würden und dass somit die Entscheidung ja wirklich unglaublich schwer fallen würde. Was genau soll man als Bewerber:in mit dieser Information? Sich schon während des Gesprächs die Illusion aus dem Kopf schlagen, dass man den Job bekommen könnte? Ich habe das als extrem unprofessionell empfunden. Vielleicht sollte man es in Zukunft dabei belassen, einfach nur anzugeben, wann die Bewerber:in mit einer Rückmeldung rechnen kann.

Disclaimer: ich habe BEVOR ich die Absage von denree erhalten habe bereits einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Hier geht es also nicht um die Absage, sondern viel mehr darum, dass ich selbst bei einer Zusage den Prozess nicht weitergeführt hätte oder einen möglichen Job nicht angetreten hätte.

Die Dame aus dem HR Bereich war nett und bemüht, hingehen die Dame aus dem Fachbereich leider äußerst unsympathisch. Alles in allem hat das Unternehmen schon im ersten Gespräch einen schlechten Eindruck hinterlassen und spiegelt sich absolut mit dem, was hier in den Bewertungen zu lesen ist. Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Große Anzahl an Stellenanzeigen ohne erkennbare Aktualität

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei dennree GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin ehrlich gesagt ziemlich skeptisch, ob diese 906 Stellen auf der Website wirklich alle aktuell offen sind. Das wirkt nach außen schnell wie eine aufgeblähte Liste, die mit der Realität im Bewerbungsprozess nicht unbedingt Schritt hält. Das gleiche Problem sieht man bei den Jobanzeigen über Google: Da tauchen gefühlt unendlich viele Angebote auf, die in Wirklichkeit längst nicht mehr verfügbar sind. Für Bewerber ist das schlicht ein Chaos.

Am Ende ist das ein System, das eher Zeit frisst als hilft. Man klickt sich durch Stellen, bewirbt sich vielleicht sogar, und merkt dann im besten Fall viel zu spät, dass die Position längst weg ist oder nie wirklich vakant war.

Wenn man es ernst meint mit Transparenz gegenüber Bewerbern, müsste man solche Einträge konsequent bereinigen oder zumindest klar und ehrlich markieren, was tatsächlich noch offen ist. Alles andere ist aus Sicht eines Bewerbers ziemlich unbrauchbar und wirkt ehrlich gesagt wenig respektvoll gegenüber der Zeit der Leute.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

mit über 530 BioMärkten deutschlandweit sowie Standorten in Verwaltung, Logistik und unserem Fuhrpark haben wir viele aktuelle Vakanzen. Wir freuen uns über jede Bewerbung und prüfen diese sorgfältig. Sollte es dennoch einmal zu Verzögerungen kommen, bitten wir um Ihr Verständnis und danken herzlich für Ihr Interesse und Ihre Geduld.

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Standardabsage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Denree GmbH in Töpen als Kommunikationsmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage auf meine aus meiner Sicht sehr passgenaue Bewerbung erfolgte zügig, wirkte jedoch wenig wertschätzend. Es gab keinerlei Hinweis auf eine mögliche Aufnahme in einen Bewerberpool oder eine spätere Berücksichtigung – obwohl im gleichen Fachbereich weitere Stellen ausgeschrieben waren bzw. sind. Gerade in einer ländlichen Region und in einem sensiblen Fachgebiet wäre ein bewussterer und vorausschauender Umgang mit qualifizierten Bewerbungen wünschenswert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Wir arbeiten ständig daran, unseren Prozess zu verbessern, und Ihr Feedback hilft uns dabei. Falls Sie noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

seeeehr lange Wartezeiten auf eine Anwort auch nach mehrmaliger Nachfrage

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Denree GmbH in Töpen als Mitarbeiterin Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Rückmeldungsfrist von 2 Wochen angibt, wäre es gut, diese einzuhalten und nicht 5 Wochen später nach mehrmaliger Nachfrage eher unprofessionell zu antworten. Auch bei einer Absage gehört es zum guten Umgang mit dem Bewerber, dass man sich an Absprachen hält


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Wir arbeiten ständig daran, unseren Prozess zu verbessern, und Ihr Feedback hilft uns dabei.

Dies entschuldigt nicht, dass wir vereinbarte Fristen nicht eingehalten haben. Wir versichern Ihnen jedoch, dass wir täglich unser Bestes geben, um einen angenehmen und zügigen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.


Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess bei dennree

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei dennree GmbH in Herne als Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge – der Bewerbungsprozess war angenehm und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Prozess als angenehm, transparent und zügig erlebt haben – genau das ist unser Ziel. Schön, dass das bei Ihnen so angekommen ist.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei dennree!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Unzuverlässigkeit und leere Versprechungen

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei dennree GmbH in Herne als Standortleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fristen wurden wiederholt nicht eingehalten, obwohl sie klar vereinbart waren. Zudem wurde mir mehrfach zugesagt, dass sich jemand perssönlich meldet - das ist jedoch nie passiert. Das zeigt fehlende Verlässlichkeit und mangelnden Respekt gegenüber Mitarbeitenden. Wer Wert auf eine professionelle und transparente Kommunikation legt, ist hier definitiv fehl am Platz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Jede*r Bewerber*in wird von uns mit höchstem Respekt behandelt, jedoch sind wir aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens manchmal leider zeitlich eingeschränkt.
Dies entschuldigt nicht, dass wir vereinbarte Fristen nicht eingehalten haben. Wir versichern Ihnen jedoch, dass wir täglich unser Bestes geben, um einen angenehmen und zügigen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Solides Unternehmen mit vielen offenen Stellen...

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Töpen als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der zugesagten Rückmeldefrist auch rückmelden und nicht warten, bis der Bewerber danach nochmal nachfrägt. Unpersönliche Standardabsage nach Gespräch. Gute Mitarbeiter kosten halt Geld, das ist wie mit guten Lebensmitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Unser Ziel ist es, allen Bewerber*innen Wertschätzung entgegenzubringen und schnelle Rückmeldungen zu gewährleisten. Leider ist uns eine zeitnahe Antwort nicht immer möglich, und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Intransparenter Prozess ohne Rückmeldung

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an aussagen halten, wann man sich zurück meldet bzw wenigstens einen Zwischenbescheid geben. Keine Kommunikation ist nicht schön, wenn man sich sogar die Zeit genommen hat zu einem vor Ort Gespräch zu kommen.

Im Gespräch selbst wäre es schön, wenn die Gesprächspartner genauso vorstellen würden und nicht direkt ins Gespräch starten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht unseren Ansprüchen entsprochen hat.

Selbstverständlich stellen wir uns in Vorstellungsgesprächen vor und erläutern unsere Rollen im Unternehmen. Verbindlichkeit bei der Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir entschuldigen uns aufrichtig, wenn uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn die Kommunikation nicht wie geplant verläuft. Manchmal kommt es leider vor, dass Prozesse nicht so reibungslos ablaufen, wie wir es geplant haben. Die gegenseitige Vorstellung ist das A und O für ein Gespräch auf Augenhöhe, und wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft konsequent umgesetzt wird.

Für Ihr Interesse an dennree als Arbeitgeber möchten wir uns nochmals bedanken. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Rückmeldungsdauer/Rückmeldung

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei dennree GmbH in Töpen als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraum der Zu-/Absage deutlich kürzen und sich von selbst beim Bewerber melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv bewertet haben. Wir legen großen Wert darauf, auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Schön, dass Sie das auch so empfunden haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden vor allem in Bezug auf die zeitliche Rückmeldung unserer Bewerbungen versuchen uns zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement. Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Freude bei dennree!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Nette Gespräch in angenehmer Atmosphäre

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Töpen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice-Optionen anbieten, Gehalt transparenter kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv bewertet haben. Wir legen großen Wert darauf, dass wir eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre schaffen. Schön, dass Sie das auch so empfunden haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden vor allem in Bezug auf die Transparenz beim Gehalt überlegen, wie wir hier besser werden können.

Danke auch für Ihre Rückmeldung zu unserer Regelung zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir haben uns bewusst für eine flexible Regelung entschieden, um unseren Mitarbeiter*innen einen Ausgleich zwischen Büro und mobilen Arbeiten zu ermöglichen. Diese Regelung wird von vielen unserer Mitarbeiter*innen positiv angenommen und sehr geschätzt.

Wir möchten Ihnen nochmals für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei dennree danken. Auch wenn dieses mal nicht der richtige Zeitpunkt war, freuen wir uns, wenn Sie uns positiv in Erinnerung behalten.

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Wir setzen auf Transparenz

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